График отпусков составляется ежегодно,мы его подписываем и больше не видим,однако заявление еа оипуск нас заставляют писать обязательно и за 2 недели до начала отпуска,до этого руководитель не согласовывает его, обосновывая это фразой посмотрим. Хотелось бы узнать,на сколько заранее я могу написать заявление,чтобы он его мне подписал

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.05.2016, 10:30,

г. Ульяновск

Если отпуск по графику, то Вы вообще ничего не должны писать. Это работодатель обязан предупредить Вас о начале отпуска за 2 недели.

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Федотов И.В. 4.9

17.05.2016, 10:33,

г. Санкт-Петербург

График отпусков обязателен как для работника и работодателя. Только по соглашению сторон отпуск может быть перенесен. за две недели вас обязаны предупреждать о начале отпуска, видимо так и делают, поэтому вы пишите заявление, на мой взгляд не имеет смысла писать раньше, просто руководитель своим "посмотрим" держит вас в тонусе)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов