Ольга
11.07.2016, 12:50
Обязан ли работодатель предлагать сокращенному сотруднику должность, занимаемую другим по совмещению
Читать ответы (1)
Если при сокращении сотрудников нет вакантной должности, которую бы руководитель мог предложить сотруднику, что делать в данной ситуации?
Если нет вакансий, то работника увольняют по сокращению штата с выплатой всех положенных компенсаций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
