К нам устраивается работник не имеющий никакого трудового стажа, а точнее трудовой книжки. При этом по словам работника, он работает по трудовому договору. Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, если работник предоставит договор и справку с организации о выплате ему этой самой надбавки. Достаточно ли этих документов и можно ли без трудовой книжки устанавливать такой стаж?

Да, этого вполне достаточно.

Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки, но с договором и справкой?

Необходимость дополнительного соглашения при выплате надбавки за стаж в некоммерческой организации

В некоммерческой организации локальным актом предусмотрены выплаты надбавки за стаж. Достаточно ли будет прописать в трудовом договоре пункт, согласно которому работнику полагается надбавка за стаж работы, размер которой определяется в соответствии с ЛА. Достаточно ли просто издание приказа о выплате надбавки при достижении определенного стажа. Или же каждый раз при достижении определенного стажа необходимо заключать с таким работником дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора?

Читать ответы (1)

Правомерность установления и снижения размера северной надбавки на равне с крайним севером в частных организациях

Имеет ли право работодатель частной организации устанавливать северную надбавку в полном размере не зависимо от стажа работника в местностях приравненных к крайнему северу? И имеет ли он право снизить %северной надбавки до той, которая на самом деле причитается работнику? Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли выезд из районов приравненных к районам крайнего севера на размер пенсии при общем стаже 33 года?

14,7 военный стаж в районах приравненных к районам крайнего севера и 18, 7 трудовой стаж в районах приравненный к районам приравненным к районам крайнего севера, общий стаж - 33 года, при выезде из районов приравненных к районам крайнего севера пенсия снижается?

Читать ответы (1)

ООО предлагает работнику надбавку в размере 40% за стаж работы на Крайнем Севере.

ООО принимает на работу работника (возраст до 30 лет), который проработал в районе Крайнего Севера 1 год 5 месяцев. На дату увольнения ему была установлена северная надбавка за стаж работы в районе Крайнего Севера в размере 40%. Местность, в которой находится организация, приравнивается к районам Крайнего Севера. Какой процент надбавки полагается установить работнику на момент приема на работу?

Читать ответы (2)

Вопрос о размере начисления районного коэффициента для работников с разъездным характером работы в районах

Организация имеет обособленное подразделение в районе, приравненному к району Крайнего Севера. Работникам начисляется соответствующий районный коэффициент 1,5. В данном подразделение работают работники, имеющие разъездной характер работы. Часть времени они работают, в районах – не приравненных к районам Крайнего севера, и, соответственно, имеющих иной (ниже) районный коэффициент 1,25. В каком размере 1,5 или 1,25 следует начислять работникам, имеющим разъездной характер работы районный коэффициент за период работы в районах, не приравненных к районам Крайнего Севера с р. коэффициентом 1,25?

Читать ответы (1)

Продолжительность стажа Васильева в районах Крайнего Севера и его классификация

Васильев 8 лет проработал на Крайнем Севере и 3 года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера? И к какому стажу относиться.

Читать ответы (2)

Работник с 7-летним стажем на Севере и работой в Москве - какой процент северной надбавки в г. Владивостоке?

Работник имеет 7 лет трудового стажа в районе приравненном к районам Крайнего Севера, затем 7 лет работы в г. Москва, сейчас снова устраивается на работу в г. Владивостоке. Какой процент северной надбавки ему причитается?

Читать ответы (2)

Вопрос о нарушении прав при подсчете общего стажа при назначении пенсии в районах, приравненных к Крайнему Северу

Работаю в районах, приравненных к Крайнему Северу с 1982 г. Пенсию назначили в 50 лет (в 2011 г.), при этом стаж работы был посчитан до 2001 г. один к одному. Согласно Федерального закона от 20 ноября 1990 г.N 340-1 статья 94 Льготное исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж: в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в полуторном размере исчисляется стаж. Не нарушены ли мои права при подсчете общего стажа?

Читать ответы (1)

Доплата за работу в районах приравненных к Крайнему Северу - ответ на сложный вопрос.

Никак не получается найти ответ, на интересующий вопрос. Вопрос касается оплаты труда за работу в местностях приравненным к районам Крайнего Севера. Головное предприятие естественно не расположено в вышеуказанной местности, но по роду деятельности (обслуживание маршрутов) периодически приходится исполнять свои обязанности в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Кроме это, еще и приходится иногда исполнять обязанности работника вышедшего в отпуск, который по ТК трудоустроен как северный работник. Вопрос: должна ли устанавливаться доплата за фактически выполненную работу в районах приравненных к местностям Крайнего Севера.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки, но с договором и справкой?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов