Несоблюдение договорных условий и отказ работодателя в должности - как защитить свои трудовые права

13.05.2016, 00:41

• г. Дальнереченск

7 марта я по устной договоренности была принята разнорабочим по улучшению помещения для дальнейшего открытия магазина. ВСе это время мне обещали должность товароведа т.к. человек хорошо знакомый я ей верила. 2 месяца я проработала без договора и заработной платы. В начале мая мне наконец предложили подписать договор и заявление но задним числом 25 апреля. 9 мая работодатель вызвала меня и сказала что меня снимают с должности и я могу быть свободна. На мои требования дать мне должность ниже товароведа или вернуть трудовую мне отказали. Я обратилась в инспекцию по труду после переговоров с инспектором она пояснила что я ее не правильно поняла и согласилась дать мне должность кассира и дала бланк заявления о приеме на эту должность. Посоветуйте как мне поступить писать новое заявление или нет тем более что в трудовой по ее словам стоит запись о том что я принята на должность товароведа. (Трудовую мне так и не показали). А в день моего отсутсвия, который я потратила на защиту своих прав она составила акт о прогуле. (Есть копии обращений заверенные этим числом в прокуратуру и инспекцию). Была написана разъяснительная по поводу моего отсутствия, которую она не приняла.

Читать ответы (1)

Писать заявление
Подписать договор задним числом
Бланк заявления о приеме

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Булатова Е.Ю. 4.5

13.05.2016, 05:02,

г. Владивосток

Очень сложный у вас вопрос.И не совсем понятно чего вы хотите? Вернуть трудовую и деньги? устроиться на работу? или установить факт трудовых отношений? Ваш работодатель юридическое лицо или ИП?

Для ответа необходимо изучить документы. Заявления с которыми вы обращались в трудовую инспекцию, акты о прогуле.

Но на мой взгляд прогула тут быть не может так как формально-юридически в трудовых отношениях вы не состояли, договор заключен не был.

Если у вас не принимают документы, то отправляйте их почтой по адресу работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение договорных условий и отказ работодателя в должности - как защитить свои трудовые права

Дальнереченск - онлайн услуги юристов