Александр
19.09.2014, 09:19
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Читать ответы (2)
Требуется помощь. Знакомая работая в садике воспитателем, летом будет пол года как она отработал, хочет взять отпуск, предлагают на конец августа, ей причетается 21 день, но отпускают всего на 12, оставшиеся дни обрубают, ссылаясь на то, что некому работать. Подскажите можно ли как то по правовой части повлиять на руководство, и отстоять законные дни отпуска, чтобы уйти на полный срок. Спасибо.
Доброй ночи.
График отпусков с ней не утвержден! Могут вообще не отпускать!
Законные дни отпуска после 1 года работы, после 6 месяцев это право работодателя!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
