Я увольняюсь, находясь на испытательном сроке. Должен ли я ходить на работу после написания заявления?
Я увольняюсь, находясь на испытательном сроке. Должен ли я ходить на работу после написания заявления?
Да, вы должны ходить, пока не оформят приказ об увольнении, в противном случае вас могут уволить за прогул.
Спросить
Здравствуйте! Увольняюсь на испытательном сроке, по тк рф должна предупредить работодателя за три дня, отсчёт дней начинается со следующего дня после написания заявление или с латы заявления?
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ со следующего дня после написания заявления не увольнение.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЯ службу по контракту щас на испытательном сроке в какой периуд времени должны уволить и должен я ходить на службу после написания рапорта.
Здравствуйте, увольнение с военной службы поставлена в зависимость от усмотрения командования части.
Одновременно с этим, разьясняю, что в силу п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, до исключения Вас из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны прибывать на службу и убывать с нее в часы, установленные регламентом служебного времени, а также участвовать во всех мероприятиях, проводимых в воинской части.
СпроситьЯ, находясь на испытательном сроке в 3 месяца по договору, пришла к выводу, что данная работа меня не устраивает и написала заявление об увольнении. Считается ли день написания заявления первым днем отработки?
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Срок начинает течь на следующий день
СпроситьСитуация в том, что мой муж, находясь на испытательном сроке написал заявление на увольнение, на следующий день, после написания, не явился на работу. Имеют ли право его уволить по статье за прогул?
Заранее благодарю.
В данной ситуации имеются нюансы, например с какого числа в своем заявлении он просил его уволить, ставился ли вопрос увольнения без "отработки" и т.д. и т.п.
СпроситьНаходясь на испытательном сроке я хочу расторгнуть договор, написал заявление по собственному желанию 01. 05. 2014 г. входит день написания заявления в трёхдневный срок? Работодатель заставляет отрабатывать смену 04.05.2014 г. имеет ли он право?
Дмитрий Владимирович!
В соответствии с абз.3 ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало. (ст.191 ГК РФ)
Так же корреспондирует ст.14 ТК РФ течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Таким образом работодатель ПРАВ!
Спросить
Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник решит, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 80 ТК РФ
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьУвольняюсь с ВС РФ находясь на испытательном сроке. В каком периоде времени меня должны уволить из армии? Получил материальную помощь. Должен я ее вернуть обратно?
Точный срок вашего увольнения вам никто не назовет. Материальную помощь вам придется возвращать.
СпроситьУвольняюсь из вооруженных сил. Рапорт писал на испытательном сроке. При увольнении будут учитывать дату написания рапорта или дату его регисрации? Т.к. рапорт долго не подписывали, в отделе кадров он оказался уже после окончания испытательного срока.
Должен ли работник, находясь на испытательном сроке, отрабатывать 2 недели, если подает заявление на увольнение по собственному желанию (Испытательный срок не закончился)
Здравствуйте, Алена! В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
С уважением
СпроситьУ меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Уволить могут только в связи с ликвидацией. Предоставьте справку из женской консультации.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить
Нет, до достижения ребенком возраста 3 лет Вас можно уволить только в связи с ликвидацией организации.
Спросить
