Необходимо доказать факт отдачи больничного листа работодателю для получения декретных выплат в связи с беременностью на 31 неделе
Прошу разъяснить информацию. Я на 31 недели беременности, получила больничный лист и отдала работодателю. Теперь он, как я понимаю должен составить приказ и в теч. 10 дней осуществить декретные выплаты. Как мне доказать факт отдачи больничного работодателю, чтобы не возникло после недомолвок и работодатель не смог мне сказать, что: я якобы не отдавала больничный лист вовремя...?
Добрый день.
Сделайте копию, пусть на ней поставят отметку, что приняли у Вас больничный лист.
СпроситьЧерез какое время должен быть выплачен больничный, после предоставления больничного листа работодателю? Могут ли больничные выплачиваться в аванс?
Когда работодатель должен рассчитать декретные, если больничный отдан 30 декабря?
Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.
Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.
Я сижу на больничном на восьмом месяце беременности. Больничный лист отдала работодателю. Должны ли мне что-либо платить? Работодатель говорит, что декретные мне будут оплачены после того как я принесу справку с род. дома о рождении ребёнка.
4 июня я получила больничный лист по беременности и написала заявление на выплату декретных, сдала работодателю все необходимые документы. Уже больше месяца прошло, а декретные не выплачены. Работодатель объясняет это тем, что на счет деньги не перевела еще страховая компания. Возможно ли такое? И в какие сроки должны быть выплачены декретные?
Продолжение больничного листа после кесарево сечения - правомерная выплата или необходимые действия?
После кесарево сечения я принесла больничный лист на работу, я так понимаю это продолжение первого больничного листа (дикрет) , т.е. работодатель должен в течении 10 дней начислить деньги и в первую выплату перечислить расчет. Он отазывает мне выплачивать в эти сроки. Сказал что будет произведена выплата как закончиться первый больничны лист. Правомерно ли это. и что можно предпринять.
Я ушла в декретный отпуск с 4 мая. 10 мая отдала больничный лист работодателю. Прошло уже больше 10 рабочих дней, а декретные так и не выплатили. Когда я отдала больничный лист мне сказали, что если финансирование будет то мне выплатят сразу. Я так понимаю, что финансирования нет раз нет выплат. Что мне делать?
Вышла в декретный отпуск в 30 недель на 140 дней. Лист нетрудоспособности и заявление отдала работодателю. В какой срок должны быть выплаты и может ли работодатель начислять выплаты по окончанию листка нетрудоспособности?
У меня больничный лист с 22.06.2014, предоставлен работодателю 25.06.2014. Ближайший установленный срок выплаты заработной платы - 01.07.2014 (следующий - 01.08.2014). Работодатель сказал, что декретные будут перечислены не раньше 01.08.2014. Правомерны ли действия работодателя? Заранее благодарна!
.
Такой вопрос: был больничный лист с 22.10.20 по 3.11.2020 был закрыт больничный лист и отправлен работодателю, я думала что 10.11.20 в день выплаты Зп выплатят и больничный лист, но этого не произошло, при этом работодатель говорит, что выплата произойдёт только 25.11.20 в день выплаты аванса, скажите законна ли такая долгая выплата больничного листа?
Я отдал работодателю больничный лист в подтверждение, что отсутствовал на работе по причине болезни. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию, мотивируя свое решение отсутствием у него моего больничного листа. Одним словом, он решил уничтожить больничный, чтобы мне не платить. У меня есть только фото больничного. Что мне делать?
