Я работаю в организации ога закрывается в связи с закрытием обособленного подразделения, я беременна они требуют заявление на увольнение?

Не пишите, пусть сокращают. Тогда есть шанс получить все выплаты по сокращению.

Требование заявления на увольнение при закрытии обособленного подразделения

Необходимые действия в отношении работницы в декрете при закрытии обособленного подразделения организации

Ситуация такая: обособленное подразделение организации закрывается, в нем устроена на работу женщина, сейчас она находится в декрете по уходу за ребенком до полутора лет, и она не согласно с увольнением в связи с закрытием подразделения. Мы так же не предупредили ее за 2 месяца о закрытие. Подразделение закрывается 28 февраля. Как правильно с ней поступить?

Читать ответы (2)

Т. е. с закрытием обособленного подразделения деятельность организации-ООО-фактически прекратится, т. к. юр.

На каком основании происходит увольнение сотрудников при закрытии обособленного подразделения, расположенного в одной местности с головной организацией, если это подразделение было единственным местом работы и перевести на другое место работы сотрудников невозможно попросту ввиду его отсутствия. Т. е. с закрытием обособленного подразделения деятельность организации-ООО-фактически прекратится, т. к. юр. лицо было создано для деятельности в виде обособленного подразделения-магазина, который закрывается из-за убытков.

Читать ответы (1)

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа

Работаю в обособленном подразделении в г.Уфа (головной офис в г.Москва), в данный момент беременна, в апреле выхожу в отпуск по беременности и родам. В мае-июне планируется закрытие обособленного подразделения, в котором я работаю (в г.Уфа помимо моего подразделения есть еще 3 подразделения). Что будет со мной? Обязан ли работодатель перевести меня в другое подразделение или может на уволить в связи с ликвидацией подразделения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение по закрытию обособленного подразделения - мои права и возможности

Я был ознакомлен об увольнении, в связи с закрытием обособленного подразделения. 2 февраля я буду уволен, а про закрытие ОП ничего не известно, остальных работников хотят переводить в другое предприятие через увольнение и трудоустройство. Имеют ли право меня уволить или я могу работать до закрытия ОП?

Читать ответы (1)

Возможно ли избежать перевода в г.Саратов после закрытия обособленного подразделения в Челябинске?

Работал в г.Челябинске руководителем обособленного подразделения. После Нового года попросили написать заявление по собственному в связи с закрытием подразделения. Я отказался. Сейчас прислали уведомление о переводе в г.Саратов. Можно ли добиться сокращения или увольнения в связи с ликвидацией подразделения? В Саратов, естественно, ехать не собираюсь.

Читать ответы (1)

Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?

В суде идет трудовой спор о восстановлении на работе. Работника не предупредили о ликвидации и пришили увольнение за прогул и по этой статье уволили. Хотя само обособленное подразделение было ликвидировано, имеется документ из налоговой да и Ответчик этого уже не скрывает. Работник уволен без соблюдения правил ТК о ликвидации обособленного подразделения. Мы хотим чтобы работника восстановили и провели увольнение по правилам, связанным с ликвидацией обособленного подразделения. На основании каких статей должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Как должен быть уволен работник при ликвидации обособленного подразделения? Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?

Читать ответы (1)

Вопрос закрытия одного магазина в Москве - ликвидация организации или необходимая мера?

Является ли закрытие обособленного структурного подразделения (магазина) в г. Москве (головной офис в г. Санкт-Петербург) ликвидацией организации, если в г.Москве осталось еще 29 таких подразделений (магазинов)?

Читать ответы (2)

Возможность увольнения руководителя обособленного подразделения в декретном отпуске при закрытии подразделения

Я Руководитель обособленного подразделения, 25.12 закрывается обособленное подразделение. Могут ли меня уволить, если я нахожусь в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Могут ли меня сократить в страховой компании перед декретным отпуском?

Работаю в страховой компании. Сейчас идет закрытие обособленного подразделения, филиал в другом городе не закрывается. Через месяц мне в декрет. Могут ли меня сейчас сократить. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Обрый день, уважаемые юристы! У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации. Спасибо, с уважением, Ирина. Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Читать ответы (1)

Требование заявления на увольнение при закрытии обособленного подразделения - что делать беременной работнице?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Необходимые действия в отношении работницы в декрете при закрытии обособленного подразделения организации

Т. е. с закрытием обособленного подразделения деятельность организации-ООО-фактически прекратится, т. к. юр.

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа

Увольнение по закрытию обособленного подразделения - мои права и возможности

Возможно ли избежать перевода в г.Саратов после закрытия обособленного подразделения в Челябинске?

Что требовать для (при) востановлении его на работе и увольнении по правилам ликвидации обособленного подразделени?

Вопрос закрытия одного магазина в Москве - ликвидация организации или необходимая мера?

Возможность увольнения руководителя обособленного подразделения в декретном отпуске при закрытии подразделения

Могут ли меня сократить в страховой компании перед декретным отпуском?

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59