Важные документы во время испытательного срока и причины его неуспешного завершения

Вопрос об увольнении из-за беременности во время испытательного срока

Увольнение из-за беременности во время испытательного срока Добрый день! Я устроилась на работу неделю назад со сроком беременности 10 недель, не говоря об этом работодателю. В трудовом договоре прописано, что испытательный срок может быть до трех месяцев. Сейчас работодатель направляет всех работников на плановый мед. осмотр, после чего станет известно о моем положении. Могут ли меня уволить по причине не прохождения испытательного срока? Как себя правильно вести, если речь зайдет об увольнении, на какие статьи ТК можно ссылаться?

Читать ответы (2)

08.12 работник заявил, что принял решение уйти, так как нашел место лучше.

Хотелось бы получить разъяснение, для работодателя. Сотрудник был оформлен по трудовому договору с испытательным сроком в 1 месяц с 01.07.12, зарплата ему еще не выдавалась, так как банковскую карточку оформить хотели как только пройдет испытательный срок, на руки зп тоже не выдавалась. 01.08.12 работник заявил, что принял решение уйти, так как нашел место лучше. Что делать в этом случае работодателю. Если работник отработать полагающие две недели не захотел, но денежный расчет требует. Какие санкции могут быть в адрес работодателя, если работник заявит в суд из-за неуплаты на испытательном сроке зарплаты, так как работник во время испытательного срока (водителем) разбил в аварии автомобиль (коммунальную спецтехнику) работодателя?

Читать ответы (1)

Беременная женщина отказано в отмене испытательного срока - как защитить свои права?

Я принята на работу с испытательным сроком будучи беременной, но работодателю о факте беременности при приеме не сказала. Спустя месяц я письменно сообщила работодателю о том, что беременна, приложила медицинское заключение и попросила отменить испытательный сок согласно ст. 70 ТК РФ. Работодатель отказал мне в отмене испытательного срока, так как мною на момент заключения договора не была предоставлена информация о беременности и "несмотря на то, что условие об установлении испытательного срока было достигнуто сторонами при заключении трудового договора и было основано на законе, после наступления беременности это условие, в силу требований ст. 26 и части 4 ст. 70 ТК РФ, содержащих императивные нормы, запрещающие устанавливать испытательный срок и расторгать трудовой договор с беременной женщиной, утратил силу и поэтому не имеет правового значения". Прав ли работодатель и если нет, как мне доказать ему обратное? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защититься от расторжения трудового договора на испытательном сроке в случае банкротства работодателя

Как обезопасить себя с юридической точки зрения от расторжения трудового договора по инициативе работодателя во время испытательного срока? Дано: устройство на работу месяц назад в Коммерческий банк. Испытательный срок-3 месяца. Отзыв лицензии у банка, введение временной администрации. По дальнейшей процедуре - банкротство банка. Что работодателю необходимо, чтобы расторгнуть со мной трудовой договор на испытательном сроке?

Читать ответы (9)

Имеет ли право работодатель уволить работника во время испытательного срока?

Имеет ли право работодатель уволить работника во время испытательного срока? Меня приняли официально на работу, по приказу с 03 сентября 2012 г. с испытательным сроком 3 месяца. В настоящее время работодатель хочет взять на мое место другого специалиста. Меня интересует вопрос, правомерно ли увольнение меня по инициативе работодателя в период испытательного срока, либо по его окончании? Какие могут быть на это причины по закону? И как я могу защититься в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Неофициальный испытательный срок - нужен ли документ?

Если меня берут на работу с испытательным сроком, но на испытательный срок не оформляют официально. Должен ли быть какой-то документ на время испытательного срока? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и какие выплаты положены

Я отработала 1,5 месяца, испытательный срок 2 месяца. Трудовой договор работодатель заключает только после испытательного срока, как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока? Будет ли отработка? Какие выплаты положены?

Читать ответы (1)

Гарантии и регулирование отношений на испытательном сроке - зарплата, рабочее время и условия труда

Какие гарантии имеет работник на время испытательного срока на новом месте работы? Можно ли как-то регулировать отношения работодатель-работник - зарплату, рабочее время, условия труда - на период испытательного срока? Правомерно ли заставлять работать испытательный срок без заработной платы?

Читать ответы (2)

Результаты испытательного срока - не прошел ли работник испытательный срок, если работодатель решает уволить

Скажите если работодатель решил уволить во время испытательного срока, какая запись будет в трудовой, что я не прошла испытательный срок?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Важные документы во время испытательного срока и причины его неуспешного завершения

Нижневартовск - онлайн услуги юристов