Виктор
14.05.2016, 19:52
Работники на заводе не получили согласование на дату отпуска - имеет ли работодатель такое право?
Читать ответы (4)
Работаю на заводе. У нас с женой отпуск в июне нас отправляют с 6 числа в отпуск не согласовав с нами дату ухода Имеет ли право работодатель отправить человека в отпуск не согласовав дату.
По материалам юридической консультации онлайн https://www.9111.ru/questions/1172197/
© www.9111.ru 2000-2016.
Здравствуйте! Имеет право,если это указано в графике отпусков.Ст.123 ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спроситьнет,не имеют права не согласовав.Отпуск предоставляется согласно графика.ст.123 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация