Можно ли учителям работать больше одной ставки в детском противотуберкулезном санатории - обсуждение акта проверки

Я работаю главным бухгалтером в детском противотуберкулезным санатории. Работа в нашей организации считается как работа с неблагоприятными условиями труда так, как мы получаем надбавку 50% за вредност к заработной платы. У нас помимо медработников и прочих работников работает ещё и учителя и они более одной ставки. То есть начальник учебной части 1,0 ставка и 5,0 недельных учебных часов, старшый пионервожатый 1,0 стаки и 10 недельных учебных часов и т.п. Вот недавно проверающий трудовой экспер ссылаяс на 4 пункту Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ И СОВМЕЩЕНИЯ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ от 18.10.2012 года № 297 пишет в своем акте проверки что наши учителя не должны работат больше одной ставки. Я ему говорю 4 пункте написано Запрещается работа по совместительству на работах с неблагоприятными условиями труда, если основная работа лица связана с такими же условиями но в приложение этого же постоновления включена выполнение работником, помимо основной работы другой работы, без занятия штатной должности в той же организации, в том числе педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не более 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени по данному виду работы, преподавательская работа руководителей образовательных учреждений в объеме не более 50 процентов суммарного рабочего времени, предусмотренного годовым планом работы (нормой рабочего времени) по преподавательской должности не считается совметительтвом и они свободно успеет по мимо своей осноной работы проводить занятия в учебной части.

Я хочу спросить прав ли проверающий в этом случае? Наши учителям допускается работать больше одной ставки в нашей организации? Заранее благодарен за ответ.