Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.

Если это не предусмотрено должностной инструкцией, то не правомерно.

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Возможность копирования производственного регламента - разъяснение и ограничения

Есть производственный регламент. Должна состояться проверка производства и проверяющая организация требует наличие при проверке копии регламента. Но регламенты копировать вообще-то нельзя. Так ли это? Даже на лицензирование подают только копию 1-го листа.

Читать ответы (1)

Как защитить свои интересы при принуждении к исполнению части должностного регламента без доплаты

Работаю федеральным госслужащим имею свой должностной регламент относящийся коей должности. В связи с вакансией, которая также имеет свой должностной регламент меня на словах заставляют исполнять 2/3 части этого регламента исполнять. Приказы не издаются на вопрос о доплате получила отрицательный ответ. Правы ли работодатель в этой ситуации и что мне делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Разночтения между типовым регламентом, договором и регламентом взаимодействия - кто прав?

Есть договор на оказание услуг, есть типовой регламент, есть регламент взаимодействия с конкретным предприятием. Регламент взаимодействия составлен позже типового регламента. Между типовым регламентом и договором с регламентом взаимодействия есть разночтение. Ревизор утверждает, что типовой регламент главнее договора и регламента взаимодействия, а значит разночтения надо толковать в пользу типового регламента. Прав ли ревизор.

Читать ответы (1)

Ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего без подписания дополнительного соглашения

Назначен приказом контрактным управляющим. Этим же приказом утвержден трудовой регламент контрактного управляющего. Расписался, что ознакомлен в приказе и регламенте. Дополнительное соглашение к служебному контракту и моему трудовому регламенту не подписывалось. Несу ли я ответственность за ненадлежащее исполнение функций контрактного управляющего?

Читать ответы (1)

Неправильно распределена ответственность - Кассиру накладывают штраф за нарушение регламента, не предусмотренного для него

Директор издал регламент, для кредитных специалистов в торговом зале. Я работаю кассиром. В регламенте написано, что за кредитными специалистами должны следить директора. В итоге проверке с выше штраф наложили на меня и на директора, за то что кредитки нарушили регламент. В регламенте нет ни слова, что за это должен отвечать кассир. В итоге, доказать свою не виновность-не могу. Начинают ссылаться, на запрет не рабочих тем во время работы.

Читать ответы (1)

Производство кальянного табака - лицензирование и требования технических регламентов.

Изучаю вопрос производства кальянного табака. Если я правильно понял, он не относится к лицензируемой табачной продукции. Изучил два технических регламента: Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 12.11.2014 N 107 «О техническом регламенте Таможенного союза „Технический регламент на табачную продукцию“ (вместе с „ТР ТС 035/2014. Технический регламент Таможенного союза. Технический регламент на табачную продукцию“) + Федеральный закон от 22.12.2008 N 268-ФЗ »Технический регламент на табачную продукцию" Но не укладывается в голове, неужели достаточно соблюсти требования этих регламентов и получить акциз? Как вообще может работать производство без лицензии на производство?

Читать ответы (4)

Как защитить свою возможность повышения при конфликте с начальником HR в крупной компании?

Я работаю в очень крупной компании. Головной офис (ГО) - в Москве. Мой непосредственный руководитель - начальник учебного отдела (РУЦ) - работает всего 2 недели и находиться в командировке, выше - руководитель HR, в ее подчинении находиться учебный отдел и отдел кадров. Я - тренер. Обучаю новичков - моя работа тесно связана с ОК. В компании существуют регламенты взаимодействия наших отделов. Столкнулась с тем, что ОК нарушает регламент и подгоняют результаты мотивируя это приказом начальника HR, это негативно влияет на мою работу, регламенты составлял ГО. После моего письма в ГО, начальник HR позвонила и угрожала увольнением в случае повторного обращения в ГО. Проблема в том, что накануне я подала анкету для рассмотрения меня на более высокую должность. Собеседовать должна РУЦ и затем, если РУЦ дает согласие ГО. начальник HR не собеседует для этой должности, но может приказать РУЦ не повышать меня (РУЦ подчиняется начальнику HR и находиться на испытательном сроке). Что делать для того, что бы ссора с начальником HR ни как не повлияла на возможность повышения?

Читать ответы (8)

Внесение изменения в административный регламент - переименование отдела с повторением во всем документе

В административный регламент нужно внести изменение название отдела который курирует нас - изменилось, а он несколько раз повторяется по всему регламенту, как сформулировать изменение для всего документа.

Читать ответы (1)

Существует ли законодательный регламент для работ дворников и как повлиять на их качество работы

Скажите пожалуйста существует ли единый законодательный регламент работ дворника. У нас некачаственно выполняют работу дворники и управляющая компания смотрит на это сквозь пальцы. Подскажите как на них повлиять и по какому регламенту дворник должен выполнять свою работу?

Читать ответы (1)

Поиск технического регламента для содержания дорог в моем поселке без местного и областного регламента - нужна помощь

Хочу разобраться с содержанием дорог в своем поселке. Помогите найти технический регламент содержания автомобильных дорог который я могу применить к своей местности. Местного и областного регламента нет в данный момент.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Рязань - онлайн услуги юристов