Вопрос о правомерности требования о цифровой подписи для неоплачиваемой должности

Уволение директора и назначение меня заместителем без доплаты - правомерные действия и их последствия

Директора уволили, меня (зам директора по УВР) назначили И.О. без доплаты. Должность вакантная, т.к. говорят что вся процедура продлиться примерно с пол года. А теперь хотят что бы я цифровую подпись делала, что бы люди без зарплаты не остались. Это все правомерно?

Читать ответы (3)

Уволенный директор школы - что делать, если сроки и доплата не указаны в приказе о назначении и.о. заместителя по УВР?

Директора школы уволили. Назначили и.о. зам. Директора по УВР. В приказе сроки и доплата не оговорены. На словах сказано, что на пол года и что без доплаты. Правомерно ли это? Могу ли я написать заявление о снятии с меня обязанностей и.о.?

Читать ответы (3)

Правомерно ли начисление высокой зарплаты заместителя директора по УВР при реорганизации школы?

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. При реорганизации в форме слияния директоров перевели на должности зам. по УВР. При этом зарплату зам директора в основном здании сделали намного выше, чем в других зданиях, где учащихся не меньше, чем в основном. Ведь теперь это одна школа. Правомерно ли такое решение?

Читать ответы (1)

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. Бухгалтер объяснила, что зарплата директора делится на половину (т.к. я работаю на полставки, P.S.завуч в школе один-только я) и с этой половины вычитается 30% (70% от зарплаты директора). Правомерно ли они поступают? Доплат практически нет. Хотя до меня работала одна из своих, у неё доплаты были, но мне отказываются показать, аргументируя тем, что не положено показывать зарплату других работников, хотя получаем все белую зарплату, работаем в муниципальном учреждении.

Читать ответы (1)

Раскрыт факт получения двух-трех зарплат без выполнения работы - как наказать виновных и предотвратить повторение?

На работе всплыли документы что многие сотрудники нашего заведения получали по 2-3 зарплаты, что они получали зарплату за то что ни когда не делали, а люди которые эту работу делали. Работали бесплатно, что можно в этом случае сделать как наказать этих людей ведь это покрывалось нашим главным его уволили, а вот остальные которые получали эти зарплаты остались как-бы ни причём.

Читать ответы (3)

Отсутствие доплаты за исполнение обязанностей директора

В штатном расписании филиала есть должности директора и заместителя директора. Я являюсь заместителем директора и по должностной инструкции обязана замещать его во время отсутствия. Но 4 года назад директора уволили, меня на эту должность не перевели, должностная инструкция осталась та же. Доплат никаких не делали, и фактически я исполняла работу за двоих. Имею ли я право на доплату в данном случае. И возможно ли ее взыскать через суд.

Читать ответы (1)

Влияет ли введение должности главного инженера на зарплату Зам. директора по технической части?

Я работаю на должности Зам. директора по технической части. Теперь руководство решила сократить эту должность и вводить должность главного инженера. У меня такой вопрос, не зависит ли зарплата главного инженера от зарплаты руководителя? Снизится ли моя зарплата в этой должности?

Читать ответы (1)

Требуют вернуть городскую доплату в размере 750 тысяч рублей за последние 6,5 лет - правомерно ли это?

В течении 6,5 лет я работаю отчисления в пенсионный фонд с зарплаты были. Я думала что гор. Доплата правомерна т к у меня зарплата 20000 без вычитав. Пенсионный фонд только в этом году в Соц отдел дал информацию что я работаю. Соц выплата преостановили но теперь они хотят что бы я вернула гор доплату выплаченную мне ранее за 6,5 лет правомерно ли это это 750 тысяч.

Читать ответы (1)

Уволенного директора МКУК перевели на должность и.о.директора без перевода на постоянную должность и без доплаты.

Директора МКУК уволили меня приказом перевели с худрука в и.о. директора МКУК на постоянную должность не переводят говорят подождать, я в течении 5 месяцев исполняю свои обязанности и обязанности директора, а получаю зарплату худрука доплаты не производится правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатами за коррекцию в детском саду - снятие доплат после перевода из коррекционной группы

Работаю в детском саду, перевели из коррекционной группы в обычную, соответственно доплаты за коррекцию должны были снять. В октябре подписала уведомление о том, что до 31 декаюря буду получать адаптационные выплаты (равные размеру доплаты за коррекцию). С января зарплата не уменьшилась. В зарплатном квитке нет строк доплата или адаптационные выплаты. А теперь руководство говорит, что я умолчала о том, что мне не понизили зарплату и теперь я должна организации сумму этих доплат за 4 месяца и у меня будут вычитать эту сумму из зарплаты. Вопрос в том, правомерно ли это, если деньги уже были выплачены? И чья в этом вина, моя, руководства или бухгалтера? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности требования о цифровой подписи для неоплачиваемой должности

Ставрополь - онлайн услуги юристов