У меня сложилась непонятная ситуация на предприятии, а именно
я с 27.04.16 г. по 10.05.16 находился в очередном отпуске.
А за 04.05.16 г. и 05.05.16 г. у нас на предприятии люди отрабатывали. Выйдя из отпуска меня заставляют писать заявление на административный день в связи с тем, что я не пришел на работу 13.05.16 г. за 04.05.16 г., мотивируя тем, что я расписался в распоряжении где был ознакомлен, что у нас отработка за выше указанные дни, а так как я расписался, то я согласился на то, что я буду отрабатывать. Но на сколько я понимаю мне уже заплатили отпускные за 04 и 05.05.16 г. и второй раз мне не заплатят. Поясните прав я или нет и правомерны ли действия моих начальников.
Заранее СПАСИБО.
Здравствуйте. Вам не за что отрабатывать. Отпускные Вы получили бы за 4 мая во всех случаях, неважно, какой это день: рабочий или выходной.
Не пишите никаких заявлений и предупредите о том, что будет судебное разбирательство.
Спросить
Добрый день. Действия руководства в данном случае не правомерны. Вы были в отпуске. Отпуска следуют по графику. Перенос рабочих дней тоже следует календарю и руководство подписывая приказ на отпуск знало об этих днях. Вызвать из отпуска по данным основаниям не имеют права (расписался, генеральное обязательство дал и т.д. - все это шелуха). Писать ни чего не надо. В крайнем случае скажите, что напишите заявление, НО в труд.инспекцию. Удачи.
Спросить
