Татьяна
21.09.2012, 11:01
Как рассчитать количество дней неотгулинного отпуска при увольнении работника.
Читать ответы (1)
Как расчитать количество дней, положенных работнику для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Отработано 4,5 месяца.
Уважаемая Наталья.
Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (на предприятии) возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы - ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Поскольку увольняющийся работник отработал лишь 4,5 месяца, он не вправе рассчитывать на получение компенсации за неиспользованный отпуск.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация