Может ли работодатель мне не разрешить делить отпуск как мне удобно?
Могу ли я разделить по своему желанию отпуск на две половины, когда работодатель объясняет это тем что некем будет заменить меня, имею ребенка в возрасте 3,7 года является ли это каким нибудь преимуществом. Может ли работодатель мне не разрешить делить отпуск как мне удобно?
Здравствуйте, Маргарита!
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части, в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса, возможно только по соглашению между работодателем и работником.
Поэтому, к сожалению, при отсутствии такого соглашения, разделения Вашего отпуска невозможно.
Возраст Вашего ребенка никаких дополнительных льгот в этом случае - не дает.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация