Штрафы за нарушение дисциплины на рабочем месте - влияние на зарплату

• г. Серов

Меня зовут Вячеслав я работаю в частном магазине сантехники и хотел бы узнать, существует ли какие-нибудь штрафы за нарушение дисциплины - ну например попил чаю за рабочим столом. Если да, то в процентном отношении от зарплаты это действует или как то по другому зарплата смешная 15000 р, спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовым законодательством никакие штрафы не предусмотрены. Вас могут лишить премии, но не оштрафовать

Спросить
Александр
17.11.2015, 17:17

Задержка зарплаты в охранной организации - права сотрудников и возможность отказа от работы

Меня зовут Александр! У меня такой вопрос: Я работаю в охранной организации охранником и нам задерживают зарплату на 1,5 месяца, дробят её на три части-аванс, зарплата и остатки по зарплате. Сегодня уже 17 ноября, но мы ещё не получили зарплату за сентябрь месяц. Какие наши права на этот счёт? И ещё имеем ли мы не выйти на смену в связи не выплатой зарплаты? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
30.10.2017, 17:32

Неправомерное начисление коммунальных услуг в заработную плату учителя в сельской местности

Я учитель в сельской местности получаю в школе коммунальные выплаты, а когда вычитывают среднюю зарплату по школе эти услуги прибавляют к зарплате. Например зарплата у меня 15000 рублей, коммунальные услуги я выплатил 5000 рублей, мне вернули 5000 и зарплата стала как мне объясняют 20000 рублей, но реально я получил только 15000 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Izabella
07.04.2016, 23:32

МРОТ в Санкт-Петербурге - сравнение с федеральным МРОТом и законодательные меры для невыплаты минимальной зарплаты

МРОТ по Санкт-Петербургу сейчас 11700 рублей, насколько я знаю. Федеральный МРОТ-6000 рублей (неточно). Есть ли какой-нибудь закон, регламентирующий зарплату. И предусмотрены ли штрафы для работодателей, если налоги с зарплаты работников платятся, но зарплата не 11000, а менее. Например, 10000 или 90000 рублей? Спасибо. Изабелла.
Читать ответы (3)
Сергей Михайлович
04.03.2014, 16:13

Как повысить размер пенсии, предоставив данные о зарплате за 60 месяцев в Пенсионный фонд

Здравстуйте. Меня зовут Сергей. Пенсию начисляли без учета зарплаты, т.к. я не смог сразу предоставить зарплату за 60 мес. Как изменится моя зарплата если я передам данные о моей зарплате в пенсионный фонд с 1981 - 1985 г. Средняя 250 руб. Сейчас у меня официальная пенсия 5200 руб.
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Константин
06.11.2015, 07:24

Начальник участка обвиняет меня в задержке зарплаты и налагает штраф на организацию - как объяснить рабочим

Я подал заявление в комиссию по трудовым спорам по поводу необеспечения спецодеждой и задержки зарплаты, ктс в свою очередь наложила штраф на организацию 170000, теперь начальник участка по задержке зарплаты даёт рабочим пояснение, что во всём моя вина, я знаю что штрафы за нарушения трудового законодательства и охраны труда не имеют отношения к зарплате, но как это обьяснить рабочим, какой статьёй?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2015, 00:30

ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?

У нас на работе введена почасовая оплата труда. В день выдачи зарплат наш ИП приносит ведомость о зарплатах, где управляющая узнает, что она (ИП) снизила зарплату зам. управляющего за час на 10 рубл., обосновывая это тем, что ее не устраивает работа в самом магазине. Но при этом она не снизила зарплату управляющему. Разве это правомерно, и как теперь поступить заму, что бы вернуть свою законную зарплату. В трудовом договоре зарплата не прописана.
Читать ответы (2)
Ольга
19.10.2013, 16:54

Выплата алиментов на основе справки о низкой зарплате - нарушение или правомерно?

Отец платит алименты на основании справки о зарплате 1200 рублей в месяц, соответственно 300 рублей, но в стране минимальная зарплата 5000 с хвостиком (была) приставы не выясняют достоверность зарплаты, это правомерно или нарушение? Спасибо,
Читать ответы (1)
Елена
03.08.2015, 23:03

Что подразумевается под заработной платой в данной статье и возможность ее сокращения - анализ случая с сохранением зарплаты

Что в данной статье подразумевается под заработной платой? Вот например мой доход в месяц 20000, из которых зарплата 10000, премия 10000. Если работодатель сохранит зарплату, а премию сократит будет ли это считаться снижением зарплаты или нет. Ведь общая сумма дохода уменьшится. Будет ли это считаться нарушением?
Читать ответы (1)
Олеся
21.09.2017, 19:54

Многочисленная семья без зарплаты - почему отпускные отправили приставу?

Мы многодетная семья муж работает один зарплата 15000 т.в августе работал 17 раб дней и вышел в отпуск с 21 по 11 сентября отпускные были 12000 т.и 15 сентября ждал зарплату но зарплаты нету так как бухгалтер сказал что 15000 т рублей зарплаты за август отправили приставу. Что отпускные были 50% зарплаты правы ли они если отпускные были и за сентябрь.
Читать ответы (2)