Правомерность запроса банка о информации о заемщике у работодателя

16.05.2016, 18:46

• г. Оренбург

Скажите пожалуйста имеет ли права банк запросить информацию по заемщику у которого просрочка по кредиту, в организации где он работает простым письмом по почте о заработной плате, больничных за последние 6 месяцев, отпусках за последние 6 месяцев, о среднее месячной зарплате это же конфидациальная информация. Правомерны ли их действия.

Читать ответы (2)

Просрочка по кредиту
Заработная плата
Последний отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

16.05.2016, 18:47,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, имеют право. почему нет. просто организация не обязана выдавать такие сведения. Всего хорошего.

Спросить

Юрист

Максименко Р. В.

16.05.2016, 18:50,

г. Оренбург

Сведения, запрашиваемые в данном случае банком, являются персональными данными работника (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Их можно передавать третьим лицам (банку) только с письменного согласия работника (ст. 7, ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). Если сообщить указанную информацию банку, не получив предварительного согласия работника, то такое деяние образует состав правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ, как для работодателя, так и для банка.

Если банк в своих письменных запросах раскрывает информацию, составляющую банковскую тайну работника, то ему грозит ответственность по ст. 13.14 КоАП РФ, ст. 183 УК РФ. Сотрудник в этом случае может потребовать возмещения банком причиненных убытков (п. 3 ст. 857 ГК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность запроса банка о информации о заемщике у работодателя

Оренбург - онлайн услуги юристов