Возможно ли уволить перед отпуском, не дожидаясь его окончания для нового трудоустройства?
Могут ли уволить перед отпуском если заявление на отпуск подписано, а в другой организации не хотят ждать пока кончится отпуск для трудоустройства.
Здравствуйте! Отзовите заявление на отпуск,подавайте работодателю заявление на увольнение.Вас не могут принять на новую работу,пока Вы находитесь в отпуске на прежней работе.
Спросить
Имеется трудовой спор. В организации существует график отпусков. На момент трудоустройства он уже был утвержден. С момента трудоустройства прошло более пол года. Заявление на отпуск подписано у непосредственного руководителя отдела, однако отдел кадров отказывается издавать приказ на отпуск.
Могут ли отказать в увольнении, если перед отпуском по уходу за ребенком был ежегодный оплачиваемый отпуск (стаж перед отпуском был всего 1 месяц с начала трудоустройства)?
Хочу уволиться из организации. Если я напишу заявление об уходе перед самым отпуском (отпуск 14 дней), имею ли я право не выходить после отпуска?
Согласно ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЯ заболела, и скорей всего закрою больничный перед самым отпуском, отпуск уже подписан мной, мне обязательно приносить перед отпуском закрытый больничный? Или я могу его принести после "отгулянного" отпуска?
Я была в отпуске с 11 по 25 ноября этого года, но отпускные не получила до сих пор хотя уход в отпуск был по графику отпусков и заявление написано за две недели до отпуска руководство объясняет невыплату отпускных тем что на меня не был составлен приказ об отпуске хотя дни в табеле проставлены что я не работаю т.е. з/п я тоже не получила в полном размере (хотя заявление было подписано основным руководителем в последний день перед отпуском) а так как отпускные выплачиваются за три дня до ухода в отпуск сейчас они мне выплатить их не могут, что я могу сделать и куда можно обратиться?
Мария, советую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд с соответствующей жалобой, только смотрите чтобы это на работе в дальнейшем не отразилось.
Если необходима помощь в составлении жалобы или иска в суд, пишите на ук. ниже эл. адрес, составим.
СпроситьЧто делать в случае если работодатель отказывается увольнять мотивируя это тем что отпуск уже подписан и произведен расчет за отпуск, вообще отпуск с 20.05.16. (20 дней) Нужно уволится до этого времени. А на другом месте работы отказываются ждать до окончания отпуска и для трудоустройства.
Здравствуйте! В любом случае,после подачи заявления на увольнение Вы обязаны отработать 14 дней ,эти дни Вы можете находиться в отпуске.Подавайте заявление на увольнение,укажите конкретную дату.Если работодатель согласится с датой,Вам произведут перерасчет отпускных,излишне выплаченные суммы вернете работодателю.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации по срочному трудовому договора на время декретного отпуска сотрудницы, которая работает постоянно на этой должности. В сентябре декретница должная выйти, если окажется что я до ее выхода забеременнею, могут ли меня уволить сразу или я буду в декретном отпуске и организация меня уволит только когда кончится декрет. Место в организации кто работает на время декрета не предоставляют.
Работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Заявление написано непосредственно перед отпуском. Аргументирует это тем, что без инвентаризация не может уволить. Есть скрины переписки, где он пишет об отказе. Возможно ли доказать факт подачи заявления, если оно не было подписано или писать новое заявление заказным письмом? И если я беру больничный сразу после отпуска могут ли провести инвентаризацию без моего присутствия.
Если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то согласится ли какой нибудь другой работодатель устроить меня официально на работу во время отпуска, ведь трудовую отдадут мне перед отпуском, или по закону другой работодатель не сможет устроить меня на работу пока не закончится отпуск на предыдущем месте работы?
Здравствуйте!
в трудовой будет указана дата увольнения после отпуска - поэтому устроиться на другую работу вы не можете - и трудовую вам отдадут в последний день отпуска
Спросить
