Игорь
13.12.2011, 17:09
Спор о праве на отпуск - как убедить работодателя в своей правоте, отработав полгода
Читать ответы (1)
Как мне убедить работодателя, что после полугода работы я имею право на отпуск 28 дней, а не на 14, как меня пытаются убедить?
Спасибо.
Ст. 122 и 115 Трудового Кодекса.
Обратите внимание на ст. 125 ТК РФ, которая гласит о том, что по СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация