Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?

• г. Ленинградская

Что делать в ситуации, когда работодатель отказывает бабушке в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мать работает, отец ИП, отпуск использован частично до 11 мес, выплат не производилось, все справки предоставлены.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

ст. 256 ТК РФ.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7