Учителям во время обучения проведению экзамена в форме ЕГЭ было категорично сказано, что принимать пищу в данный промежуток времени можно только тем организаторам, кто принесет справки от врача о заболеваниях. Остальные работают без обеда. Продолжительность рабочего времени с 8.00 до 15.00. Правомерно ли это?

Продолжительность рабочего времени с 8.00 до 15.00. Правомерно ли это?

Дополнительное время на приём пищи в больничной аптеке - законно ли увеличение рабочего времени?

Работаем в больничной аптеке, продолжительность рабочего дня составляет 7,8. Зам. Главного врача увеличивает продолжительность рабочего времени на 30 минут с предоставлением плавающего времени на приём пищи, время не входит в продолжительность рабочего времени. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Замена организатора на ОГЭ из-за здоровья - правомерно ли принятое решение?

Я являюсь руководителем ППЭ на ОГЭ. В сентябре была пересдача. У организатора вне аудитории до экзамена 8,00 случился приступ астмы (сильный кашель), было принято решения заменить организатором, который есть в списке организаторов на дополнительных экзаменах. Была заполнена ведомость коррекции сотрудников. Теперь до сих пор пишу объяснительные. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Директор утверждает, что в каникулярное время продолжительность рабочего времени учителя 36 часов.

Я работаю учителем, Моя нагрузка 20 час. в неделю. Сколько времени я должна работать в летний период? Директор утверждает, что в каникулярное время продолжительность рабочего времени учителя 36 часов.

Читать ответы (1)

«Неправомерное требование оплаты за время нахождения на ППЭ без установленной суммы - могу ли я отказаться от участия в экзамене?»

Участвуя в организатором в ЕГЭ, мы после каждого экзамена подписывали договор и акты оказания услуг, причем ни в одном акте не была указана сумма оплаты. Но в устной форме было сказано, что экзамен будет оплачиваться только с того момента с которого пишут дети экзамен, например с 10 до 13, при этом заставляют прийти на ППЭ в 7.30, Должны ли они оплатить мне остальное время нахождения на ППЭ. Сейчас я нахожусь в отпуске и все равно заставляют приехать на экзамен. Насколько правомерны действия руководителей ППЭ, могу ли я отказаться?

Читать ответы (3)

Водителям РЖД - можно ли включить время перерыва на обед в рабочее время?

Я работаю водителем ржд в 12-ти часовую смену, оплата рабочего времени происходит за 11 часов в смену. В основном время обеда происходит в разъезде или на перегоне. Принимать пищу в жару или мороз невозможно. Вопрос! Вправе ли нам водителям дежурной машины требовать включения время перерыва на обед в рабочее время?

Читать ответы (1)

Рабочее время зам. директора и учителя - правомерно ли установлен график без перерыва на обед?

Я работаю зам. директора по УВР (основная должность на полную ставку) и по совмещению должностей имею 18 часов педагогической нагрузки учителя. Директор установил продолжительность моего рабочего времени с 8-00 до 17-15 без перерыва на обед (5 дневная рабочая неделя). Правомерно ли это?

Читать ответы (9)

Оспаривание акта передачи работы в суде и взыскание полной оплаты.

В 2016 году принимал участие в проведение ГИА и ЕГЭ, был организатором вне аудитории. По договору, который мы подписывали должны были произвести оплату за время организации и проведения экзамена. По факту, когда пришел подписывать акт о приеме передачи, там было указано конкретное время - 3 часа за каждый экзамен, т.е. время работы было сокращено и сумма выплат, естественно, была меньше, чем это предполагал договор. Акт я подписал, но на акте оставил заметку, что с актом не согласен и указал пункт в договоре, в котором было прописано, что оплата производится за время организации и проведения экзамена. Можно ли оспорить акт в суде и получить полную сумму, за действительно выполненную работу.

Читать ответы (2)

Порядок проведения экзамена по охране труда на предприятии - подробное описание и возможные вопросы

На предприятии, сотрудником которого я являюсь, предстоит экзамен по охране труда. Должно ли проходить обучение охране труда или допускается самостоятельное изучение материала? Должны ли заранее ознакомить со списком тем и экзаменационными вопросами? И за какой срок до проведения экзамена? Может ли комиссия произвольно задавать вопросы? И в каком нпа закреплён подробный порядок проведения данного экзамена? Если данный порядок закреплён в локальном нпа предприятия, то может ли рабочий потребовать ознакомить его с данным положением? Существуют ли стандарты выбора формы и порядка проведения экзамена? Или форму и порядок проведения экзамена работодатель устанавливает самостоятельно, не принимая во внимание какие-либо нпа? Интересует подробное описание того, как должен проходить экзамен (за какой срок должны ознакомить с экзаменационными вопросами, даётся ли время для подготовки на экзамене и сколько, сколько по времени может длиться опрос экзаменуемого, может ли комиссия требовать дословное цитирование инструкции на память). Что делать если экзаменатор постоянно перебивает и оказывает психологическое давление, можно ли это запротоколировать? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (5)

Учитель школы работает 26 лет, но сталкивается с вопросом о прохождении санитарно-гигиенического обучения за свой счет

Работаю в школе учителем 26 лет. Возник вопрос о прохождении санитарно-гигиенического обучения, но категорично за свой счет. Работодатель заявил, что не будет его оплачивать. Коллектив возмущен. Тем более, что это обучение не качественное, и его тематика не имеет никакого отношения к работе учителя. Обязаны ли мы проходить это обучение и за счет каких средств? Работодатель угрожает отстранением от работы и увольнением.

Читать ответы (3)

Отказ врача гинеколога в консультации без записи и мотивация этого решения

Пришли в больницу к врачу гинекологу чтоб получить только консультацию по данной болезни, но врач отказала в приёме мотивируя тем что вы пришли без записи и не к своему врачу и сегодня у неё приём беременных пациентов и время работы уже закончилось. Когда мы пришли беременных пациентов не было и в коридоре были только мы, время было 17.38 хотя рабочий день у врача до 18.00. Правомерны ли действия врача?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59