Boris
28.12.2018, 15:10
Важная процедура после увольнения - уведомление и согласие комиссии на новую работу
А как быть с этим?
"Уведомление направляется в адрес государственного (муниципального) органа, бывшего места работы сотрудника, в течение 10 дней с момента заключения договора.
Уведомление рассматривается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению бывших госслужащих.
Важно! Дальнейшая работа нового сотрудника возможна только с согласия такой комиссии.
Деятельность комиссий регулируется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 № 821.
По итогам рассмотрения заявления служащего о даче согласия на работу в коммерческой (некоммерческой) структуре комиссия конкретного государственного органа принимает одно из двух решений: дача согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации; отказ в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации."
https://www.klerk.ru/buh/articles/479844/
Читать ответы (1)