Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Общественная организация выявила нарушение при продаже алкоголя несовершеннолетнему в кафе без участия сотрудника по делам несовершеннолетних - когда составить протокол?

17.05.2016, 20:54
• г. Иваново

При проверке общественной организацией было выявлено нарушение при продаже алкогольной продукции несовершеннолетнему в кафе. Проверка осуществлялась без сотрудника по делам несовершеннолетних. Когда должен был составлен протокол о нарушении?

Читать ответы (2)
Продажа алкогольной продукции несовершеннолетним Сотрудники по делам несовершеннолетних Продажа алкогольной продукции По делам несовершеннолетних Несовершеннолетним в кафе
Ответы на вопрос (2):

непосредственно при выявлении а при невозможности сделать это сразу в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день,

Общественная организация должна была на месте составить протокол, с привлечением свидетелей. Но никаких действий общественники не могут применять. Поэтому свои протоколы они передают в компетентные органы гос.власти.

Либо если протокол не составляется на месте, не у всех есть такая форма работы, как правило, снимаются показания, возможно, видео/фото материалы. Данные передаются компетентные органы гос.власти, а они уже в свою очередь на основании этих данных, вызывают нарушителей и рассматривают административное дело. Официальный их протокол составляется сотрудниками гос.органа на месте.

В любом случае Вам нужен официальный документ от гос.органа, а не от общественников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алёна Геннадьевна
01.07.2014, 11:58

Личные мотивы начальства - невиновность, но наказание в аудиторской проверке

После аудиторской проверки были выявлены нарушения, допущенные всеми сотрудниками отдела, служебную проверку завели на того, кто допустил больше всего нарушений и на меня (нарушений по моему участку было меньше всего). На меня проверка была заведена по личным соображениям начальства, как быть? Тем более основное нарушение, которое мне вменяют звучит вроде если бы было так, то случилось бы вот то, только ничего не случилось, а меня все равно хотят наказать.
Читать ответы (7)
Стас
29.11.2013, 09:10

Незаконно ли привлекать директора к административной ответственности, если он был в отпуске во время проверки

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.
Читать ответы (2)
Елена
11.06.2013, 04:54

Невыполнение требований по гражданской обороне - протокол об административном правонарушении и возможность обжалования.

В организации была проведена проверка проведения мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. В ходе проверки было выявлено, что не хватает противогазов на всех сотрудников (50 вместо 65). По итогам составлен протокол, рассмотрен в суде, наказание штраф 100 тысяч. Проверка была окончена 26 апреля, 7 мая организацией закуплены недостающие 15 противогазов, 21 мая составлен протокол об административном правонарушении. При обжаловании можно сослаться на то, что протокол был составлен уже после того, как нарушения были устранены? Поможет ли это?
Читать ответы (1)
Евгения
01.10.2012, 15:56

Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений

Госпожнадзор в январе проводила плановую проверку. Были выявлены нарушения, о чем составлено предписание. В апреля были устранены все нарушения, о чем составлен акт проверки органом гос контроля (надзора). Сейчас пришло распоряжение о проведении внеплановой проверки по предписанию, по которому устранены все нарушения согласно акта проверки. Вправе ли госпожнадзор проводить внеплановую проверку по одному и тому же предписанию, если акт проверки об устранении нарушений уже есть?
Читать ответы (1)
Asva
21.06.2021, 09:05

В стрелковом клубе выявлены нарушения правил хранения оружия и патронов - что дальше?

В стрелковое клубе проведена проверка. Выявлено, что в 2020 году были нарушены правила хранения или учёта оружия и патронов к нему. Должностное лицо оштрафовали на 50000, статья 20.8 часть 1 коап. При этом в мае 2021 была проверка, составлен акл проверки обеспечения условий хранения, нарушения не выявлены. Можно ли отменить постановление о нарушение за прошлый год?
Читать ответы (3)
Елена Федоровна
15.07.2015, 06:02

Ложная информация при проверке соблюдения лицензионных условий - кому обратиться для выявления нарушений и наказания виновных?

При проверке соблюдения лицензионных условий руководителем образовательной организации представлена ложная информация. Проверяющим составлен акт, что нарушений не выявлено. Куда обратиться, чтобы нарушения были выявлены, виновные понесли наказание?
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
20.05.2014, 22:40

Специалист выявил нарушение административного правонарушения во время проверки на выполнение предписания

В мае 2013 г. у нас была проведена плановая проверка (Магазин смешанных товаров). Были выявлены нарушения и выписано предписание. В марте 2014 г. была проведена проверка предписания и одновременно с этой проверкой специалист выявил нарушение по ст.14.15 КОАП РФ. Про это нарушение во время плановой проверки нам ничего не было сказано. Имел ли право проверяющий составлять протокол об администативном правонарушении, если было задание поверить выполнение предписания?
Читать ответы (1)
Наталья
29.06.2017, 03:39

Каковы дальнейшие действия?

27.06.17 закончилась лицензия на розничную продажу алкогольной продукции, 28.06.17 пришла проверка. Мы не убрали с прилавка продукцию, но написали объявления о не реализации алкоголя. Был составлен протокол о незаконном обороте и изъята алкогольная продукция. Факта продажи не было и не зафиксировано. Что делать?
Читать ответы (1)
Ксения
15.06.2016, 07:34

Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу

Сотрудник уволился с предприятия. Через некоторое время была проверка финансово-хозяйственной деятельности предприятия. При проверке были выявлены нарушения, в том числе по одному из приказов руководителя уволенному работнику не была начислена и выплачена доплата за работу. В адрес предприятия направлено представление об устранении нарушений. Должно ли предприятие произвести доплату уволенному сотруднику?
Читать ответы (2)
Лариса Николаевна
22.06.2009, 14:42

Проверка столовой комплекса Центральный по нарушению авторских и смежных прав проведена без участия администрации и сотрудников

Была проведена проверка в столовой комплекса питания "Центральный" по вопросу нарушения авторских и смежных прав, а именно телевизионные передачи. Проверка проводилась двумя сотрудниками милиции. Проверку проводили без участия представителя администрации. В протоколе составленом сотрудниками милиции зам. директора комплекса написал, что проверка проводилась без его участия. Так же были привлечены два понятых, один из которых является сотрудником комплекса питания (зав. производством), она также в проведении проверки участия не принимала (написала об этом в протоколе), т.е. к проверке её никто не привлекал. О проведённой проверке зам. директора поставили в известность только в его кабинете, предъявили постановление о проведении проверки. Есть ли нарушения в проведении проверки? И в чём они заключаются? Спасибо.
Читать ответы (4)