Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду, моему ребёнку 5 лет

29.06.2010, 15:38
• г. Москва

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду, моему ребёнку 5 лет, слышала что с маленькими детьми можно брать 2 недели отпуска за свой счёт, но бухгалтер говорит что такого постановления нет, помогите разобраться, и если приказ всётаки сеществует, то подскажите на что мне ссылаться при разговоре с бухгалтерией. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена!

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ, коллективным договором может быть предусмотрено право на ежегодный дополнительнй отпуск без сохранения заработной платы в любое удобное время продолжительностью до 14 календарных дней следующим работникам:

- работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет;

- работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- одинокой матери (отцу), воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет.

Других льгот по предоставлению отпуска по уходу за рабенком и обязанностью работодателя такой отпуск предоставить - трудовой кодекс не содержит.

В то же время, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, по согласованию с работодателем Вы можете по письменному заявлению оформить отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого будет определена по согласованию между Вами и работодателем.

С уважением,

Мякишева М.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России