Могу ли я взять полный отпуск, находясь в декрете и работая неполный рабочий день?
Я работаю в ИП бухгалтером, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я многодетная мать, ещё двое детей 11 и 14 лет. С 1,5 лет я вышла официально работать на условиях неполного рабочего дня. Имею ли право брать отпуск в полном объеме тогда когда мне надо?
Работаю на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Имею ли я право на очередной отпуск и надо ли мне для этого выходить из отпуска по уходу за ребенком?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня по основному месту работы. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.
Я работаю на условиях неполного рабочего дня и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск? И надо ли отменять отпуск по уходу за ребенком? Или очередной отпуск не отменяет назначенного пособия?
Я работаю в школе. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня. Имею ли я право на очередной трудовой отпуск?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на условиях неполного рабочего дня с апреля этого года на прежнем месте работы (где работала до отпуска по беременности). Имею ли я право на ежегодный трудовой отпуск (либо компенсацию за него) за 2003 год и должны ли записать меня в график отпусков на 2004 год. Я собираюсь находиться в отпуске по уходу и работать на тех же условиях еще год.
Мне говорят - какой тебе отпуск, ты же и так в отпуске по уходу за ребенком.
Подскажите статьи ТК.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю на условиях неполного рабочего дня, предлагают написать заявление на административный отпуск, чем можно обосновать свое не желание уходить в административный отпуск?
Работаю в полиции аттестованная должность. С 27.10.2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 05.11.2014 года приступила к исполнению служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня. Отпуск за 2014 год отгуляла. Имею ли я право на ежегодный отпуск за 2015
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
Вышла на работу ребёнку 2.3 года. Работаю на условиях неполного рабочего дня.
Могут ли меня понизить в должности или Сократить до окончания отпуска по уходу за ребёнком, По инициативе работодателя?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и отработала этот год на условиях неполного рабочего дня. Могу ли я уйти в очередной отпуск не прерывая отпуск по уходу за ребенком?
