Изменение доплат за напряженность в работе в сельской больнице - правомерно ли решение комиссии?
Работаю в сельской больнице. Недавно сняли доплату за напряженность в работе. Получилось в деньгах - половина оклада. Написали с последующим распределением стимулирующих выплат на основании Постановления Правительства Самарской области Об оплате труда... от 29.10.2008 №416 пункта 4 пп 4.10 Основание распоряжение главного врача. Сказал экономист, что по решению какой-то комиссии. Правомерно ли это? Доплата записана в трудовой договор с 2013 года. Сумма фиксированная. Спасибо.
Потребуйте письменный ответ по данному поводу. Только после его изучения можно будет судить о том, правомерно это или нет.
СпроситьПроцесс не кончился. Теперь от бухгалтерии принесли дополнительное соглашение к трудовому договору, что у нас теперь уменьшенная зарплата (нас трое пострадало из отдела). И на словах сказал экономист, что каждый месяц мы должны будем писать заявление на доплату, причем в нем указывать, что мы сделали за месяц (сколько напечатали, сколько чего отправили и т. п.). А ЭТО мы должны делать? Это как назвать? и в зависимости от этого будет оплата за напряженность или не будет. А работа у нас с людьми и на компьютере. Нам что писать? Сколько раз мы по клавишам стукнули? Помогите, пожалуйста.
СпроситьЗдравствуйте. Если не согласны, можете не подписывать доп. соглашение. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить