Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как правильно подать иск в суд для признания трудовых отношений с работодателем?

18.05.2016, 11:39

• г. Жирновск

Скажите пожалуйста, как правильно подать иск в суд, что бы доказать я работал у данного работодателя? Иск о признание трудовых отношении, признать отношение трудовыми или о фактах трудовых?

Читать ответы (11)

Иск о признании трудовых отношений
Правильно подать в суд
Как подать иск в суд

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Кинёва М Л 4.8

18.05.2016, 11:39,

г. Челябинск

Иск об установлении факта трудовых отношений

Спросить

Автор вопроса

САРКИС

18.05.2016, 14:14,

г. Жирновск

Есть трудовая книжка но нет увольнении ,работодатель не признаёт что я именно работал говорит что якобы помогал ,какой иск тогда должно быть?благодарю

Спросить

Автор вопроса

САРКИС

18.05.2016, 14:21,

г. Жирновск

То есть признать отношение трудовыми если у меня есть трудовая книжка

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

18.05.2016, 14:24,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Если у Вас есть запись в трудовой книжке, устанавливать, в суд. порядке, ничего не нужно. Если только нет записи о работе, то тогда обращаетесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.

Спросить

Автор вопроса

САРКИС

18.05.2016, 14:37,

г. Жирновск

Есть печать о принятие на работу

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

18.05.2016, 14:39,

г. Ульяновск

Нужна запись в трудовой, а не печать.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

18.05.2016, 14:39,

г. Серпухов

Добрый день. Если речь о трудовой книжке, то это значит, что Вы работали по трудовому договору. В таком случае доказывать наличие трудовых отношений не надо

Спросить

Автор вопроса

САРКИС

18.05.2016, 14:41,

г. Жирновск

Работодатель говорит что не работал а помогал и есть трудовая книжка с печатью и должностью

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

18.05.2016, 14:44,

г. Москва

Здравствуйте! если есть трудовой договор и запись в книжке - ничего устанавливать не надо. Если нет - тогда обращайтесь с иском в суд об установлении факта трудовых отношений

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

САРКИС

20.05.2016, 16:14,

г. Жирновск

Трудовая книжка была оспорена моим работодателем ,якобы он не знает от куда у меня трудовая и я не работал у него

Спросить