Валентина
03.12.2018, 19:41
Отдел кадров не согласен с выделением отпуска в феврале, ссылаясь на правила компании о возможности брать отпуск только после июля
Читать ответы (2)
Устроилась на работу 7 июня, работаю на этой работе 4 года. По графику отпуск стоит в июне, отдел кадров говорит что могу взять лишь 15 дней законно ли это работаю в больнице. Проживают на территории где 50% северные. Брала 14 дней в феврале.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЭто незаконно.
Спросить