Юрий Владимирович
25.01.2015, 18:38
Организация не полностью оплатила дополнительный отпуск – законные действия?
Читать ответы (1)
Опишу ситуацию: по трудовому договору я имею право на дополнительный отпуск в количестве 5 дней (согласно п.6.5. неизвестно какого документа). Отдел кадров заставляет меня перевестись в другую организацию на эту же должность с тем же окладом, но без доп. отпуска. На каком основании может осуществляться перевод из одной организации в другую? Какие последствия возможны, если я не дам согласие на перевод?
---Здравствуйте, не переводитесь. никто вас не заставит. Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация