Татьяна
18.05.2016, 14:14
Может ли Директор уволить работника до 31 мая без его согласия?
Читать ответы (1)
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
• г. Трехгорный
16 мая Работник подал Директору заявление об увольнении по собственному желанию 31 мая. Имеет ли право Директор уволить Работника раньше чем 31 мая без согласия Работника? Работнику важно проработать именно по 31 мая включительно.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
18.05.2016, 16:59,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Без Вашего согласия не может.
Спросить
18.05.2016, 16:59,
г. Дзержинск
Срок предупреждения об увольнении 2 недели. Раньше только по обоюдному согласию.
СпроситьТрехгорный - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Галина
30.06.2016, 11:42
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Ольга
25.02.2009, 23:01
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Читать ответы (1)
Марина
20.06.2005, 10:05
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
09.10.2014, 16:47
Справедливость в деле бывшего работника - Может ли нынешний директор получить справку 2-НДФЛ о бывшем сотруднике?
Читать ответы (2)
Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)