Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность льготного стажа - требования и условия для подразделений, включая школьные медпункты

18.05.2016, 18:56
• г. Малая Пурга

Чтобы засчитали льготный стаж, мы должны считаться структурным подразделением. Работаю в школе в медпункте. Что это такое, что должно быть?

Читать ответы (3)
Структурные подразделения школы Структурные подразделения Льготный стаж
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В любом случае льготный стаж у Вас исчисляется.

Спросить

В пенсионом сказали будет идти медстаж если медпункт является структурным подраздел

Еением

Спросить

---Здравствуйте, вас неверно проконсультировали. льготный стаж будет идти. если вы относитесь и работаете от мед.учреждения. и не иначе. Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Людмила
15.05.2016, 13:45

Определение структурного подразделения и требования для его создания

Что означает структурное подразделение? В школе находится медпункт-2 кабинета, изолятор на 2 места. Работаем круглосуточно 4 медика. Можем ли мы считаться структурным подразделением? Что для этого требуется? Или что должно быть?
Читать ответы (1)
Автор
16.02.2019, 16:01

Вопрос о включении стажа работы фельдшером в медпункте Автопарка в начисление досрочной льготной пенсии медработнику

Работаю фельдшером в медпункте в Автопарке Администрации. Медпункт является структурным подразделением Автопарка. Входит ли данный стаж для начисления досрочной льготной пенсии медработнику? Если да, то как доказать через суд?
Читать ответы (1)
Елена Леонтьевна
08.06.2016, 23:37

Я работаю заведующей структурным подразделением в школе и учителем там же. Сколько дней отпуска у меня должно быть? 42 или 56?

Я работаю заведующей структурным подразделением в школе и учителем там же. Сколько дней отпуска у меня должно быть? 42 или 56?
Читать ответы (3)
Ольга
22.03.2021, 02:57

Отчет по питанию в школе - кто должен его составлять - повар или заведующий структурным подразделением?

Кто должен делать отчёт по питанию в школе, повар или заведующий структырным подразделением? Имеется договор, где прописана что заведующая структурные подразделением выполняет по школе все отчёты. Должностных инструкций у повара вообще нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2019, 23:02

Требования к виду педагогической деятельности для засчитывания обучения в педуниверситете в льготный стаж до 1992 года

Какой вид педдеятельности должен следовать за обучением в педуниверситете до 1992 года, чтобы обучение засчитали в льготный стаж? Я работала сразу после окончания вуза ассистентом на кафедре. Ведь это тоже педагогическая деятельность, хоть сам период работы в льготный перечень не входит. Где указано что это должна быть педдеятельность обязательная для льготной пенсии?
Читать ответы (1)
Олеся
23.01.2017, 13:55

Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы

Работаю воспитателем в детском саду, который является структурным подразделением школы. У меня двое детей, которые посещают этот детский сад. Год назад отменили льготу по оплате за детский, объяснив, что организация наша-это Школа, а детский сад и в таком случае льготы сотрудникам школы не предоставляются. Но фактически структурное подразделение-это детский сад, где есть группы с детьми, с детьми работают воспитатели, режим и порядок все как в обычном детском саду. Подскажите, Что необходимо собрать (какие документы), законы, акты, поправки, чтобы льготу вернули?
Читать ответы (3)
Наталья
26.02.2013, 22:30

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
25.11.2018, 00:52

Право на пенсию по льготной выслуге лет из органов МВД - ситуация с засчитыванием льготного стажа и уходом на пенсию

В 2016 году мне не засчитали льготный стаж и я был уволен из органов МВД по собственному желанию. На сегодняшнее время моим бывшим сослуживцам льготный стаж засчитывают и они уходят на пенсию по льготной выслуге лет, этот стаж получается есть и у меня. Есть ли сегодня у меня право уйти на пенсию по льготной выслуге лет из органов МВД. Если да, тогда как всё это должно быть?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
28.04.2014, 10:52

В бюджетном учреждении предлагается сократить начальника крупного подразделения и перенести его обязанности на

Я работаю в бюджетном учреждении заместителем директора. По должностной инструкции в мои обязанности входит организация работы 6 структурных подразделений и работа по открытию новых. Конкретные структурные подразделения закреплены за мной приказом по учреждению, в каждом из структурных подразделений работает по 12-30 человек и есть начальник структурного подразделения. Структурные подразделения находятся от моего рабочего места от 30 до 500 км. Для оптимизации расходов директор нашего учреждения предлагает сократить начальника самого крупного подразделения (30 человек) и подчинить подразделение непосредственно мне. При этом переименовать мою должность в заместитель директора-начальник отдела. Т.е. добавляются трудовые обязанности, руководство другими структурными с меня не снимается, в течении года я должна открывать еще новые подразделения, которые тоже будут в моем подчинении. Зарплата при этом не увеличивается План работы и объемы работы, предоставляемых нашими структурными подразделениями растет. Каким образом должно по закону произойти такое переименование должности и какие у меня как у работника есть права, могу я не согласиться с предложением директора?
Читать ответы (1)