Могу ли я принять на работу на должность главного механика работника со средне специальным образованием или обязательно с высшим?

Сокращение штатов и несправедливость

При сокращении штатов в отделе на равной должности два работника. Один со средне - специальным образованием, но большим стажем на данном предприятии, другой пенсионного возраста, но с высшим образованием, но проработавший на этом предприятии меньше. Из отдела кадров устно предупредили, что сокращается работник с меньшей квалификацией и указали на работника со средне - специальным образованием, который не согласился с этим решением. Тогда предложили работнику с высшим образованием (пенсионер) или уволиться, или перейти на другую менее оплачиваемую должность. Правомерно ли это? И переводится ли работник на другую должность без письменного предупреждения, а на основании устных заверений?

Читать ответы (3)

Важность высшего образования для муниципальных служащих - обязательно ли и можно ли работать с незаконченным высшим образованием?

Обязательно ли высшее образование для муниципальных служащих? Можно ли принять на работу с незаконченным высшим образованием на муниципальную должность?

Читать ответы (1)

Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.

Я была принята на работу без специального образования библиотекарем. За время моего декретного отпуска был принят специалист с высшим образованием, Приступил к должности новый директор и ликвидировано предприятие. На образовавшееся предприятие все работники зачислены вновь с новыми требованиями (высшее специальное образование). Могут ли меня перевести на новую должность или уволить.

Читать ответы (1)

Возможно ли принять на должность инженера по ОТ и ТБ работника с высшим экономическим образованием без опыта работы?

Можно ли принять на должность инженера по ОТ и ТБ работника с высшим экономическим образованием? Опыта работы в должности инженера нет.

Читать ответы (1)

Какую профессию выбрать для работы в ДШИ - зам. по методической работе или другую должность?

Хочу принять в ДШИ работника: зам. по методической работе. Скажите могу ли на эту должность я принять человека с юридическим или другим высшим образованием? Мне нужно чтобы человек выполнял всю отчетную работу, может здесь какая то другая должность должна быть?

Читать ответы (2)

В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.

На нашем предприятии появился новый начальник производства, при этом он видимо хочет создать свою команду людей, приведя их с предыдущего места работы. У нас есть человек на должности главного механика. В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было. Теперь к нам приводят нового сотрудника на должность главного механика, а старого работника заставляют писать заявление о переводе на должность зам. главного механика. Он, естественно, этого делать не хочет, даже в принципе готов уволиться. Но руководство настаивает на отработке в две недели, но при этом нового работника хотят срочно принять на должность главного механика, т.е. уволить руководство не против, но опять же с должности зам. главного механика. Как поступить в этой ситуации, на что можно расчитывать, ведь запись в трудовой будет перевод на нижестоящую должность, а затем увольнение.

Читать ответы (2)

В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.

На нашем предприятии появился новый начальник производства, при этом он видимо хочет создать свою команду людей, приведя их с предыдущего места работы. У нас есть человек на должности главного механика. В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было. Теперь к нам приводят нового сотрудника на должность главного механика, а старого работника заставляют писать заявление о переводе на должность зам. главного механика. Он, естественно, этого делать не хочет. При этом нового работника хотят срочно принять на должность главного механика, Как поступить в этой ситуации, на что можно расчитывать, ведь руководство настаивает на переводе на нижестоящую должность либо увольнение, а работник не хочет терять работу и идти на нижестоящую должность тоже не вариант. Законен ли перевод на нижестоящую должность? Как обезопасить себя нашему сотруднику и вообще что можно сделать в данной ситуации, какими законами руководствоваться, что б с наименьшими потерями выйти из этой сложной ситуации?

Читать ответы (1)

Образование средне-специальное или среднее специальное как

С каким образованием (высшим или средне-специальным) могут преподавать педагоги в 10,11 классах.

Читать ответы (1)

Изменение требований к должности специалиста по кадрам - могу ли быть уволена или понижена в должности из-за новых стандартов?

Я имею среднее спец. Образование и работаю специалистом по кадрам. Стаж 15 лет. С 2016 г. выходят новые стандарты по моей должности-спец. По кадрам должен обязательно иметь высшее образование. В должностной инструкции 2000 г., когда я принималась на работу, можно было занимать эту должность и со средним специальным образованием. Могут ли меня уволить или понизить в должности, учитывая мой стаж?

Читать ответы (1)

Зависит ли возможность работы в полиции от типа юридического образования - среднеспециального или высшего заочного?

Скажите, смогу ли я работать в полиции с дальнейшим ростом со средне специальным юридическим образованием и с высшим заочным юридическим образованием? Или лучше иметь очное высшее образование?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я принять на работу на должность главного механика работника со средне специальным образованием или обязательно с высшим?

Ульяновск - онлайн услуги юристов