Ольга
24.08.2016, 16:26
Продление Соглашения при отсутствии письменного обращения о прекращении
Читать ответы (1)
Моей дочери полных 16 лет, она учиться в колледже и хочет дополнительно устроиться в кафе на подработку, напишите пожалуйста нужно ли заключать какой либо договор (трудовое соглашение) с работодателем, или хватит устного соглашения сторон? И как правильно (с юридической стороны) это должно выглядеть? С уважением Александр.
С ней должен быть заключен трудовой договор. Особенности регулирования трудовых отношений несовершеннолетних смотрите в Главе 42 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация