Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность и работа финансовым менеджером - Права и требования

19.05.2016, 20:03
• г. Нижний Тагил

Я беременна, работаю финансовым менеджером и парралельно консультирую клиентов. Условия труда: Вместо стола высокая тумба с выдвижными я щиками и барный стул, вся работа связана с компьютерами. Работадатель не отказывает в лт и предлагает заняться приемом и пересчетом товара, но в силу оформления торговых зон не может предоставить условия труда для беременных описанные в санпине (4,2) могу ли я требовать полного отстранения от работы с сохранением средней зп?

Читать ответы (2)
Условия труда
Условия труда беременной
Отстранение от работы
Ответы на вопрос (2):

Легкий труд предоставляется на основании медицинского заключения. Если работодатель не имеет возможности предоставить легкий труд, то работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отстранение от работы в подобных случаях не применяется. Вас просто должны уволить в связи с отсутствием подходящей для вас работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги