Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может уволить работодатель меня за невыполнение должностных обязанностей если заявление подписано директором.

20.05.2016, 00:07
• г. Новосибирск

Может уволить работодатель меня за невыполнение должностных обязанностей если заявление подписано директором.

Читать ответы (1)
Уволить за невыполнение должностных обязанностей Невыполнение должностных обязанностей Невыполнение обязанностей Должностные обязанности
Ответы на вопрос (1):

здравствуйте, да может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.02.2019, 21:42

Как правильно поступить, если я беременна и не могу выполнить свои должностные обязанности – вопросы увольнения

Я беременна, может ли работодатель уволить или понизить меня в должности, за невыполнение должностных обязанностей или несоответствие занимаемой должности?
Читать ответы (2)
Светлана
06.05.2015, 15:02

Законность увольнения по причине невыполнения должностных обязанностей без документального обоснования

Меня хотят уволить, мотивируя невыполнением должностных обязанностей, законно ли данное желание работодателя? Никаких приказов и прочих документов, что я не соответствую нет.
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 10:47

Мой функционал не соответствует должностной обязанности, могут меня уволить за невыполнение должностных обязанностей.

Мой функционал не соответствует должностной обязанности, могут меня уволить за невыполнение должностных обязанностей.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
10.12.2014, 11:19

Возможно ли увольнение директора компании с бессрочным трудовым договором за непрофессионализм и невыполнение обязанностей?

Может ли учредитель уволить директора компании, с которым заключен бессрочный трудовой договор, за непрофессионализм и невыполнение должностных обязанностей?
Читать ответы (1)
Елена владимировна
22.09.2014, 17:05

Может ли работодатель уволить за невыполнение обязанностей, не связанных с работой, когда сотрудник имеет оформленный кредит?

Может ли работадатель меня уволить если у меня оформлен кредит. За невыполнение своих обязанностей. Тоесть не по форме на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Ольга
07.05.2019, 16:17

Возможно ли наказание работника за отсутствие на рабочем месте по видеонаблюдению?

Может ли работодатель наказать работника за невыполнение должностных обязанностей, если по видеонаблюдению зафиксировано что в ночное время Медсестра не находилась на посту?
Читать ответы (4)
Александра Костырева
09.08.2012, 10:12

Может ли работодатель уволить меня во время больничного

Может ли работодатель уволить меня во время больничного, если за месяц до этого мною было написано заявление по собственному желанию, но не подписано директором.
Читать ответы (2)