Николай
14.02.2011, 10:04
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Читать ответы (1)
На работе грядут сокращения. Работодатель идет на нарушения закона. Уже были случаи. Что нужно знать работнику, которого сокращают и как отстаивать свои права?
Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 178,179, 180, 261 и 373 ТК РФ).
СпроситьПрава отстаивать в судебном порядке, если будут нарушения. А знать нужно положения ст.81 ТК РФ и ст.178 ТК РФ.
Спросить