Могу ли я взять отпуск до начала декретного отпуска, если нахожусь на 17-ой неделе беременности и работаю по 12 часов в день?
Хотела бы узнать, я официально в марте 2016 года устроилась на работу, сейчас я на 5 месяце беременности точнее 17 недель, имею ли я права до декрета а он в конце августа, сходить хотя бы на 1 неделю в отпуск, работа по 12 часов на ногах в торговом комплексе.
Здравствуйте. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Вы имеете право на полный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно сразу после этого отпуска или после отпуска по уходу за ребенком в силу закона (ст. 122, 260 ТК РФ ) . Разделение отпуска на части (Предоставление части отпуска) возможно только по соглашению сторон (ст. 125 ТК РФ ). Пишите заявление на ежегодный отпуск с указанием норм закона, дающих право на его предоставление в указанные вами даты и в установленном количестве и передавайте работодателю не позднее чем за три дня до начала, чтобы работодатель исполнил свою обязанность по оплате не менее чем за три дня до начала отпуска в соответствии со ст. 136 ТК РФ . Отказать не имеет права. Справка о беременности прилагается к заявлению, если еще не отдавали.
Спросить
В октябре 2012 года я устроилась на работу, в марте 2013 ушла в декрет, отгуляв неделю отпуска. В мае 2016 я выхожу на работу. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск через три месяца, в августе 2016 г?
Можете уйти в отпуск в августе , но по соглашению с работодателем. В октябре заканчивается ваш первый рабочий год (Период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск согласно ст. 121 ТК РФ ), до окончания которого отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен. Ст. 122 ТК РФ . Отпуск входит в период, за который он предоставляется.
Перенесение отпуска на следующий рабочий год возможен только с согласия работника согласно ст. 124 ТК РФ .
Спросить2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Три года взять невозможно, для расчета пособия учитывается средний заработок за два календарных года. Перенос возможен на любые два года выборочно.
Спросить
, подскажите в 2011 году мне положено 2 недели отпуска или месяц (в марте я отгуляла за 2010 или 2011? ), заранее спасибо.
Уважаемая Анастасия!
После 27 мая 2011 года Вы имеете право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
СпроситьЯ неделю назад устроилась на работу. В данный момент я на 32 неделе беременности. Конечно, работодатель в курсе. Теперь сам вопрос. Во сколько недель я имею права пойти в декретный отпуск, и будет ли он оплачиваться. К сведению, до 2012 года имею стаж работы. Заранее благодарна.
Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам предоставляется в 30 недель.Вы вправе взять его в любое время,оплата будет произведена пропорционально оставшимся дням отпуска.
Спросить
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона № 255 с 01.01.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. Размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.
Уйти в отпуск можно с 30 недели беременности.
СпроситьУстроилась официально на работу 1 октября 2015 года, 4 января 2016 года ухожу в декрет имею ли я права до декрета взять отпуск на 28 календарных дней при стаже работе всего 2-3 месяца.
Я устроилась на работу в марте 2015 г и в прошлом году отпуск не брала. У меня есть 2 недели отпуска за тот год, таким образом. Но когда я захотела присоединить эти 2 недели к отпуску в 2016 г, мне отказали. Сказали, что более 4 недель в году я отдыхать не имею право.
Текущий отпуск предоставляется по графику.
У Вас будет отпуск за период с марта 2015 по март 2016 год
СпроситьС августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
Да можете взять предыдущий период, по которому начислялся первый больничный лист. Удачи вам.
СпроситьВ 2013 году работала по срочному трудовому договору, в августе 2013 года ушла в декрет. В апреле 2014 году была уволена из-за того. Что закончился проект по работе. В марте 2015 году стала работать, но не официально, в 2016 году с марта устроилась официально работать, а августе 2016 году опять уходить в декрет. Как мне посчитают единовременное пособие по беременности? Какие возьмут года?
Здравствуйте! В расчете будут использованы 2014-2015г.г.Вы вправе заменить 2014год,т.к.находились в отпуске по уходу за ребенком на 2013г.
Но,скорее всего,расчет Вам произведут из МРОТ,т.к.пособие будет меньше из-за того,что 2015год работали неофициально.
СпроситьЯ устроилась на работу в марте 2011 г. в марте 2013 года ушла в декрет. Перед ним отгуляла отпуск. Вышла на работу после декрета в марте 2016 г. положен ли мне отпуск в 2016 году?
Имею ли я права до декретного сходить еще раз в отпуск работаю я с апреля 2014 в отпуске была только в марте неделю и в июне 3 недели положен ли еще отпуск в декрет иду в ноябре.
Если Вы уже полностью использовали свой ежегодный оплачиваемый отпуск, то повторно взять его в рамках ст. 260 ТК РФ не сможете
Спросить
