Как подать заявление после увольнения, если не получен полный расчёт - рекомендации и ожидания
Я работал в компании, уволился по собственному желанию. Полный расчёт после увольнения не получил.
Куда мне подать заявление на данную компанию?
Уже насоветовали много чего:
1. Трудовая инспекция;
2. Районная прокуратура;
3. Городская прокуратура;
4. Районный суд;
5. Мировой суд;
6. Даже ОСБ (для надзора исполнения приказа)?
Так же уже сотрудники подавали заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию, они не раз приезжали в компанию и бродили по офису, но продвижений никаких не видно.
Здравствуйте!
Единственный действенный способ - обращение в суд (районный, мировому судье такие споры не подсудны) с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения. Не пропускайте его.
СпроситьТолько районный суд, самый действенный из вариантов. Максимум прокуратуры - внести представление об устранении нарушений закона, после чего штрафовать в пользу государства. Максимум трудовой инспекции - опять же оштрафовать в пользу государства. Как Вы понимаете, с этих штрафов Вам не перепадет ни копейки. Про "мировой суд" и "ОСБ" мог посоветовать только идиот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сотрудник обжалует положительный ответ трудовой инспекции в краевную прокуратуру после 8 месяцев ожидания
Отсутствие ответа от прокуратуры и жилищной инспекции - куда обратиться для получения результата
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Неисполнение оплаты после завершения договора подряда - требую рассмотрения дела в следственном комитете без задержек
Мои права на окончательный расчет были нарушены компанией после моего увольнения, и они намерены подать на меня в суд. Что делать?
