Является ли увольнение с работы основанием для расторжение договора по статье 451?

Является ли прекращение брачных отношений в период брака основанием для расторжения договора по Статья 451. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств? Факт прекращения брачных отношений заявлен супругой (истцом) в исковом заявлении о разводе. Благодарю.

Никак не могу разобраться с расторжением договора в договоре строительного подряда есть такие пункты: 1. Субподрядчик вправе расторгнуть настоящий договор в случае систематической (2 или более раз) просрочки в оплате выполненных работ, допущенной по вине Генподрядчика на срок более 30 календарных дней. 2. Сторона, от которой исходит инициатива по расторжению договора направляет другой стороне письменное уведомление, в котором указывает причины, послужившие основанием расторжения и сроки устранения этих причин. Если в указанные сроки причины, послужившие основанием для расторжения, не будут устранены или я вляются неустранимыми, договор расторгается по истечении 10 дней с момента получения уведомления о расторжении договора другой стороной, если иной срок для расторжения не будет указан в самом уведомлении. Может ли на основании этого Субподрядчик расторгнуть договор до полного выполнения всех работ (три этапа уже выполнено, оплаты не было) и каков порядок. Просто уведомление о расторжении и в случае не устранения причин расторжения договор расторгается автоматически? Или надо ждать ответа, а в случае не получения ответа в срок (по ст. 452 ГК) обращаться в суд с требованием о расторжении договора и взыскании суммы долга за фактически выполненные и принятые Генподрядчиком работы?

Я вот хочу уволиться, а мне сказали что при увольнение надо отработать 2 недели. Работаю с 6 июня 2014 года. Вот о расторжении из договора: 5.1. Расторжение ученического договора 5.1.1. В течение срока действия настоящий договор может быть изменен только по соглашению сторон. 5.1.2. Изменения и дополнения к настоящему договору, составленные в письменном виде и подписанные сторонами, являются неотъемлемой частью настоящего договора. 5.1.3. Ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ для расторжения трудового договора.

Является ли задержка выплаты зарплаты от сроков указанных в трудовом договоре основанием для расторжения договора и увольнение сотрудника по ст.81, п.2. Как правильно написать заявление если работодатель не желает увольнять сотрудника по этой статье. С уважением, Игорь.

Продал автомобиль. Обратился в Росгосстрах, чтобы расторгнуть договор КАСКО. В Росгосстрахе отказываются расторгать договор, ссылаясь на статью 960 ГК, утверждают, что страховка перешла новому владельцу ТС. Где-то читал, что смена владельца ТС является основанием для расторжения договора страхования. Обосновано ли мне отказали в расторжении договора КАСКО?

Является ли официальное письменное заявление от клиента о расторжении договора - основанием для расторжения? Обязан ли оператор составлять соглашение о расторжении? Есть ли какая-либо статья в законе об этом? P.S. клиент не хочет приезжать и подписывать никакие соглашения.

Обучалась по целевому направлению в ВУЗе... сейчас планирую брак с военным, но он служит за рубежом. Считается ли это основанием для расторжения договора. В договоре указано, что Основание для прекращения договора, г) гражданин является супругой военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору предоставляется не по месту службы супруга. Заранее благодарю.

Как правильно должен быть оформлен приказ на увольнение в связи с выходом на пенсию. Увольнение проходит по пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Как правильно заполнять в приказе Т-8 основание расторжения: 1) Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ 2) Расторжение трудового договора по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ Правомерно ли добавлять причину в поле основание расторжения (я думала, что там указывается строго наименование статьи), а почему-писать в основание (документ)

У меня заключен договор аренды, в котором не оговорено досрочное расторжение договора. Арендодатель не хочет досрочно его расторгать. Я ИП, арендатор. Является ли прекращение физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя основанием для расторжения договора аренды?

Я заключила договор аренды автомобиля, но в договоре адресс арендатора указан не такой как в паспорте, является это основанием для расторжения договора?