Легальные способы увольнения - наивысшая защита прав работника или обман предприятия?

• г. Смоленск

Мой вопрос такой. На моем предприятии где я работаю, проблемы, из 45 человек,30 сказали будут сокращены. Но по какой то другой схеме. Нас просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, и после этого обещают перевести на наши счета 2 зарплаты. Правомерно ли все это, и есть ли такое в законе? Или посто банально нас хотят обмануть. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! писать заявление на увольнение по собственному желанию не нужно, лучше под сокращение, больше получите денег.

Спросить

Вам придется рассчитывать на порядочность работодателя, по закону работодатель не обязан выплачивать Вам двойную заработную плату при увольнении по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Скорее всего работодатель Вас обманывает. Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Пусть работодатель оформляет сокращение по закону.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов