Имеют ли право уволить меня без оплаты за смены и обязана ли я платить за ревизию магазина?
Я в растеренности. Подскажите пожалуйста, имеют ли право так со мной поступить? Официально устроена в магазин Бристоль 04.05.16. Проработала 7 смен в графике 3/3. С первых дней не понравился коллектив, в особенности администратор, который на 4 день моей работы говорил, что я не справляюсь с работой, хотя на мой взгляд у меня все отлично получалось для новичка. Так случилось, что 21 я не вышла на работу, и с самого утра написала администратору что не выйду, приду напишу заявление по собственному. В ответ мне начали поступать якобы угрозы и что я зря это сделала. Уволит по 33 статье, это я согласна, но сегодня ещё мне написали, что за те 7 смен я ни копейки не получу. Хотя в трудовом договоре это не написано, написан оклад за смену. Имеют ли они право меня лешить этого оклада?
И вопрос связанный с ревизией магазина. Обязана я присутствовать на ней и что то платить, если работала там всего неделю? Просто по словам других сотрудников недосдачи у них там прилично, ревизии там не было давно, сотрудники имеют свойство просто брать продукты и не пробивать. И платить как то за это не хочется. Помогите мне, заранее спасибо.
33 статьи нет давно пишите заявление по собственному желанию и увольняйтесь расчет и трудовую обязаны выдать в день увольнения. не выдадут пишите в инспекцию по труду. если ревизию проведут так и пишите что не согласны с актом и причины что при приеме вас на работу ревизии не было мат ценности вам не передавались договор о коллективной ответственности не заключался.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
