Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но не трудовую отдавать, ни зарплату начислять не хотят до тех пор, пока я не передам свои дела другому человеку.

06.07.2010, 16:22
• г. Челябинск

Меня уволили. Сегодня я ходил и отработал один день бесплатно. Думал, что отдадут трудовую и выдадут з/плату. Но не трудовую отдавать, ни зарплату начислять не хотят до тех пор, пока я не передам свои дела другому человеку. При этом, я должен ходить бесплатно на работу.

Подскажите пожалуйста, что делать?

Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Просто прекратите ходить на работу. Администрация обязана выдать Вам трудовую книжку. Просто следует обратиться в прокуратуру и/или соответствующую Инспекцию по труду. Трудовую книжку Вам безусловно отдадут и более того, обязаны оплатить время вынужденного прогула, ввиду несвоевременной выдачи трудовой книжки. Будьте тверже. Не забывайте, Вы должны отстаивать свои права, не позволяя их попирать!

Желаю удачи!

С уважением, адвокат Куташевская М.И.

Спросить

Если Вас уже уволили, т.е. Вами подписан приказ о расторжении трудового договора с определенного (уже прошедшего) числа, то Вы не обязаны ничего никому передавать. Трудовую книжку и расчет обязаны выдать в день увольнения - обращайтесь в прокуратуру или инспекцию по труду - они заодно могут проверить правильность начисления расчета.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
19.07.2008, 08:00

Если я напишу заявление об увольнении, передам им его, а через две недели мне не отдадут трудовую, что тогда делать?

Наталья Руслановна. Спасибо за ответ (по поводу трудовой книжки). У нас на фирме законы не соблюдаются. Трудовую они отдадут только когда я передам свою работу другому человеку, а я этого не хочу. Я собираюсь выходить на новую работу. Если я напишу заявление об увольнении, передам им его, а через две недели мне не отдадут трудовую, что тогда делать?
Читать ответы (1)
Ольга
23.03.2005, 14:08

В данный момент я не могу устроится на работу, а эта фирма мне зарплату не выплачивает.

Я работаю торговым представителем. 1 марта 2005 года я плдал заявление на увольнение. После этого отработал 2 недели. 14 марта сдал служебную машину и свою базу данных другому торговому представителю. Но руководство фирмы отказывается отдавать трудовую книжку, мотивируя это тем, что пока этот торговы представитель не соберет долги с клиентов трудовую я не получу, при подписании трудового договора это нигде не обговаривается. В данный момент я не могу устроится на работу, а эта фирма мне зарплату не выплачивает. Подскажите, что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
05.08.2013, 14:42

Как уволиться с работы при отсутствии заявления и договора - ситуация с оскорблениями и отказ об отдаче документов

Помогите уволиться с работы. У меня такая ситуация. Я устроилась на работу бухгалтером, но я не писала ни заявление, ни договор (в глаза не видела). Отработала 1,5 месяца и поняла, что мне не нравится там работать (унижение и оскорбление сотрудников со стороны начальства). Я сказала об этом начальству, они попросили доработать до конца месяца, пока они найдут мне замену. Я пошла им на встречу. Доработала до конца месяца и даже один день следующего (доделывала свою работу). Попросила 1 августа расчет и трудовую, гл.бухгалтер мне отказал. Мол, начальства нет на работе не имею права. Сегодня мне гл.бухгалтер звонит и с притензиями говорит, когда ты придешь доделывать свою работу! Быстрее сделаешь, быстрее расчитаем! Они меня заставляют сделать дела (отчеты), которые должен уже делать работник, который работает в августе. Ни зар. плату, ни трудовую не хотят отдавать. А я уже собираюсь выходить на новую работу. Что мне делать? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Владимир
04.10.2019, 06:30

Как разрешить ситуацию с пересчетом зарплаты после увольнения во время испытательного срока?

Я решил уволиться во время испытательного срока. Согласился, чтобы меня уволили не через три, а через четыре дня (чтобы бухгалтерия успела рассчитать). Заболел. На эти четыре дня есть бюллетень. Теперь в отделе кадров говорят, что зарплату надо пересчитывать, позтому трудовую книжку выдадут позже. А пока я должен продолжать ходить на работу, иначе мне поставят прогул и уволят за прогул. Правильно ли это? Что я должен делать?
Читать ответы (1)
Саша
15.10.2020, 15:00

Почему после написания заявления об увольнении, не отработав ни один день, мне начисляют зарплату? Как поступить?

Устроилась на работу в магнит косметик не отработала ни один день, написала заявление об увольнении, но они меня не уволили, а сегодня приходит зачисление зарплаты. Почему? И что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.01.2016, 18:01

Как поступить, если я хочу уволиться после 3-х дней работы, но мне требуется отработать еще 2 недели?

Устроился на работу, отработал 3 дня хочу уволится. Сказали что должен отработать 2 недели, а потом отдадут трудовую. Подскажите что мне делать.
Читать ответы (1)
Кирилл Андреевич
04.12.2014, 14:10

Мое увольнение из-за пропуска одного дня по болезни и вопрос компенсации зарплаты

Сегодня меня уволили в организации. Пропустил один день по болезни, предупредил старшего бригадира, тот в свою очередь не передал начальству. Прийдя на работу сегодня утром сказали написать заявление по собственному желанию, либо они уволят по статье. Пришлось написать по собственному желанию. В трудовом договоре моя зарплата прописана 7500 р, а по факту я получаю 30000 р. если при расчете мне выдадут 7500 имею я право обратиться в суд или иную инстанцию для возмещения мне зарплаты?
Читать ответы (1)
Cергей
25.10.2015, 18:57

Вопросы о выплате заработной платы и продолжении работы при отсутствии подписанного приказа и записи в трудовой книжке

Отработал один день. Хочу уволиться. Приказа пока нет (не подписывал его и не видел). Если приказ не писать и запись в трудовую не делать (чтобы ее не портить), ТО заплатят ли зарплату за один день или я поработал бесплатно? 2.Вариант. Если все-таки приказ будет написан и запись сделана в трудовую, то зарплату понятно, что заплатят хотя и за один день, а вот отрабатывать 2 недели заставят или не имеют права?
Читать ответы (3)
Алексей
10.04.2021, 01:45

Как получить зарплату с предыдущей работы, если устроился на новую в начале месяца?

Я устроился на новую работу 1 апреля, отработав на предидущей работе полный месяц (март). Сегодня,9-го апреля, в день зарплаты всем моим коллегам с предидущего места работы пришла зарплата, кроме меня. Что делать?
Читать ответы (2)
Галина
07.12.2008, 12:43

Меня уволили с работы за один день, утром пришла на работу отработала день, а вечером мне сказали, что я уволена

Меня уволили с работы за один день, утром пришла на работу отработала день, а вечером мне сказали, что я уволена, по причине в стране кризис, какие выплаты мне положены, с какой зарплаты, если моя зарплата на 50% идет черным налом и в какой срок выплачивают компенсацию? Что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)