Имеет ли значение юридическое лицо при уведомлении ФМС о трудовом договоре с гражданином Казахстана?
Нужно ли получать уведомления с ФМС и уведомлять о трудовом договоре гражданина Казахстана если договор был заключен с другой юр.компанией?
Добрый день. Да, с 3 февраля вступил в силу приказ ФМС РФ от 08.12.2014, который вносит поправки в ФЗ №115, ст.13, п.8. Вступивший в законную силу приказ обязывает работодателей и заказчиков услуг уведомлять Федеральную Миграционную Службу о заключении или расторжении трудового договора с гражданами: Белоруссии; Казахстана; Армении; Работающими по РВП (разрешение на временное проживание); Работающими по ВНЖ (вид на жительство); И другими категориями лиц, которые указаны в ФЗ №115, ст.13, п.4. Уведомление, а также копию трудового договора, необходимо подготовить и направить в ФМС в течение 3 дней с момента заключения / расторжения трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация