Екатерина
08.03.2015, 01:46
Право на восстановление после увольнения по сокращению штата - повод или ошибка в процедуре?
Читать ответы (1)
Ещё 13 апреля 2012 года Верховный суд РБ вынес решение не о восстановлении на работе, а изменение фрмулировки увольнение по окончанию контракта срок которого закончился в декабре 2011 года, а был уволен в октябре 2011 года по сокращению должности. Дату увольнения указали 20 декабря 2011 года, а решение судом было вынесено 13 апреля 2012, то есть около 4 месяцев стажа не учли. Что можно сделать сегодня.
Добрый день. Все сроки на обжалование прошли, поэтому если на восстановление срока нет оснований (ст. 112 ГПК РФ), то все останется как есть
Спросить