Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли беременность на возможность сокращения рабочих мест?

23.05.2016, 13:33
• г. Оренбург

Вопрос в следующем. Если я оформляюсь на ставку со мной в отделе работают еще 3. Одна на месте декретницы, у второй ребенок до 3-х лет. Летом предполагается сокращение. Но если я принесу справку что беременна. Значит ли это что сокращение невозможно или будут объединять ставки?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Место декретницы
Второй ребенок
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Сокращают не работников, а должности. Сократить должность, на которой основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком работодатель не имеет права в силу запрета из ст. 261 ТК РФ. Если будете беременны, то Вас не уволят в любом случае

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги