Наталья
12.03.2015, 15:51
Работодатель подделал распоряжение о наказании и лишении премии, оформив его задним числом
Читать ответы (2)
На работе лишили премии и задним числом оформили акт, не ознакомили с актом а написали якобы я отказалась от подписи, возможно ли провести экспертизу когда акт на самом деле был написан и оспорить его?
Все возможно, но даст ли это положительный результат
СпроситьКакая ответственность в случае выявления факта составления акта задним числом ждет работодателя? И какая вероятность доказать что акт был составлен через месяц после срока указанного в акте. Предусмотрена ли законодательством моя подпись в акте что я отказываюсь от подписи
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку. За нарушение трудового законодательства предусмотрена дисциплинарная, административная ответственность.
Спросить