Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли потребовать выплаты надбавок и коэффициентов при работе в другом регионе, несмотря на указание в трудовом договоре о месте работы в Москве?

24.05.2016, 06:40

• г. Хабаровск

2013 году со мной был заключен трудовой договор в должности региональный руководитель ДВФО. В нем указано, что местом работы является офис работодателя г. Москва и характер работы - разъездной.

А фактически я работаю и проживаю в Хабаровском крае. Скажите я могу потребовать с работодателя в судебном порядке выплатить мне районный коэфициент 30% и дальневосточную надбавку 30% за период с 2013 по 2016 год, если в трудовом договре место работы указан город Москва, а фактически я тружусь в Хабаровском крае.

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Трудовой договор должность
Дальневосточные надбавки

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Утемова А.С. 4.3

24.05.2016, 14:38,

г. Хабаровск

надо будет доказывать факт трудовых отношений в Х.кр , однако зарплату за три года вы не сможете получить...только за последние три мес - в трудовом законодательстве есть сокращенные сроки обращения в суд за взысканием з.пл

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

25.05.2016, 06:53,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, у вас есть такое право. обратиться в суд за взысканием недоплат по заработной плате. НО в течении 3 месяцев со дня увольнения. и тем более если не уволены. собирайте доказательства работы Всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

25.05.2016, 05:05,

г. Хабаровск

А если я не получал расчетные листы, верней если работодатель не сможет доказать, что мне их вручал, как тогда будет со сроками?

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

25.05.2016, 05:07,

г. Хабаровск

Я имею в виду, что если он заявит о пропуске срока, то должен же доказать вручение мне под роспись расчетных листов, так ведь?

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

25.05.2016, 06:54,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, если вы не уволены. то пропуск не столь важен. (но конечно в пределах разумного). Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли потребовать выплаты надбавок и коэффициентов при работе в другом регионе, несмотря на указание в трудовом договоре о месте работы в Москве?

Хабаровск - онлайн услуги юристов