Наталья
25.02.2013, 21:14
Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой
Читать ответы (1)
Мне позвонили с отдела кадров и попросили написать заявление на увольнение с одной организации на другую трудоустройства. Я сейчас в отпуске возвращаться не собираюсь на работу могу я не писать заявления и рассчитывать на компенсацию?:
Вы можете не писать никаких заявлений, поэтому как будет поступать в дальнейшем работодатель неизвестно.
Так как из вашего сообщения не ясно - происходит ли обычная реорганизация или это ликвидация организации.
В первом случае с вами обязаны перезаключить трудовой договор, никаких выплат в случае вашего отказа вам не положено.
Во втором случае - выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация