Нарушение прав родителя и ребенка - куда обратиться в случае отказа руководителя в переносе отпуска?
Ситуация такая: получила путёвку в детский санаторий в отделение мать и дитя, график отпусков уже утвержден, из основного отпуска осталось 7 дней, запланирован в сентябре, возможность взять по кол. договору отпуска без содержания 10 дней. Руководитель заявление на перенос отпуска и доп. отпуск не согласовывает, руководствуется внутренним приказом, в кот. регламентируется процент работников, кот. Могут находится в отпусках, предлагает поменяться с другими работниками, но никто не может по своим причинам, ссылается на то, что график утвержден. Моему ребёнку 4 года, воспитывают одна, помощь от отца ребенка получаю время от времени, такую путёвку за деньги никогда себе позволить не смогу, ребенок часто болеющий. Подскажите, нарушаются при таких действиях руководителя мои права и права ребенка, куда можно обратиться?
Добрый день! А вы в разводе? Проживаете вместе?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?

Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Возможно ли получить материальную помощь к отпуску при использовании второй части отпуска через год?
